Сколько окладов при увольнении по соглашению сторон?

@gaykaseven28 так ничего не пишите. Пусть по сокращению увольняют. Тогда 2 оклада и если не найдете работу за 2 месяца, то еще оклад выплатят.

Они обязаны предупредить за несколько месяцев и если не могут предложить другую должность, то уволить по сокращению с выплатой средней зп за 2 месяца. Почитайте сейчас законы и шлите их лесом. Скажите, что обратитесь в комиссию по трудовым спорам, если они не соблюдают законодательство. Можно по соглашению сторон договориться, но соглашение должно быть составлено до написания заявления.

спасибо большое. Как снег на голову свалилось сегодня на меня.

судя по ответам, надо 2 оклада просить.

отталкиваетесь от суммы своего оклада. У некоторых оклад маленький , а выше уже премиями. Например , если вы получаете на руки 50 тысяч , то я бы и просила 150 тысяч. Но бывает , что оклад 20 тысяч + 15 тысяч премии , то как то смешно получить 3 оклада - 60 тысяч.

Отталкивайтесь от суммы )) ну и в любом случае вы всегда можете попросить больше , а там уже сколько одобрят 😉

как раз 50тыс оклад на руки

Нет, вы подписываете соглашение. Это соглашение подготавливает организация. И там будет прописана сумма выплаты.

Ну и по закону вы получите неотгуленный отпуск, если накопился

спасибо большое!