Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Дарья
Дарья
Мама сына (3 года)

Можно ли уволиться одним днём?

Можно ли уволится с работы одним днем? Или отработать какой-то минимальный срок, а не две недели?

32

Комментарии

anna_stolp

АннаМама сына (5 лет)

Если договоритесь с руководством, то можно

Моя Коллега в прошлую пятницу утром подпространства уволиться и тем же вечером была свободна

Ответить

kris.mamaa

Кристина В ожидании первенца

У меня начальство уступать не хотело, хотя я объяснила причину почему мне надо без отработки. По итогу я пошла и взяла два больничных

Ответить

ponchik123

СофьяМама двоих (2 года, 4 года)

Пишите заявление и уходите на больничный на сл день

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

Кто бы дал не больному человеку больничный 😂

Ответить

ponchik123

СофьяМама двоих (2 года, 4 года)

@darianna_, прикиньтесь больной. Температура скажите, кашель, кости ломит

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

@ponchik123, я очень плохо вру 😂 но я попробую

Ответить

fenerin

МаринаМама двоих (2 года, 9 лет)

Если испытательный срок не закончен, то только 3 дня нужно отработать. Если закончен, то 14 дней .

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

Руководство говорит, что испытательный срок уже прошел к сожалению.

Ответить

anna_karamelka

АннаМама сына-младенца

Одним днём можно только если вы ушли в отпуск на две недели и в первый же день отпуска написали заявление на увольнение. Я так делала. Эти две недели отпуска и будут по закону отработкой

Ответить

anna_karamelka

АннаМама сына-младенца

@darianna_ а с декретом тоже так можно уволиться?

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

@anna_karamelka, конечно

Ответить

anna_karamelka

АннаМама сына-младенца

@darianna_ я не знала, спасибо 🙏💕

Ответить

sigyn

sigynВ ожидании первенца

Можно если ваш руководитель на это согласен

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

Не согласен 😕

Ответить

sigyn

sigynВ ожидании первенца

@darianna_ тогла нет, за 14 дней вы обязаны предупредить об увольнении по собственному желанию

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

@sigyn, жаль 😢

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

@maria.v.mironova, @yourenotme, это прискорбно, спасибо)

Ответить

mariyamedv

МарияМама двоих (8 лет, 11 лет)

Написать заявление на увольнение и пойти на больничный например. Но если испытательный срок у вас прошел, значит месяца 3 вы отработали и значит дней 6 отпуска уже есть

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

На сегодняшний день я отработала 2 месяца полных и и еще дней 25 примерно. В отпуск они тоже не отпустят. А больничный где просто так возьмешь. Раньше была такая возможность, сейчас уже нет.

Ответить

maria.v.mironova

МарияМама сына (3 года)

@darianna_, а у вас не испытательный срок? Тогда можно за 3 дня уйти)

Ответить

mariyamedv

МарияМама двоих (8 лет, 11 лет)

@darianna_, почитайте договор, есть может испытательный срок?! А так идете к терапевту и жалуетесь на боль в спине, шее, защемило/ продуло или что желудок болит или диарея, в конце концов можно сказать честно, мол, доктор мне нужен больничный

Ответить

maria.v.mironova

МарияМама сына (3 года)

Можно по договоренности с руководителем

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

Работодатель против

Ответить

maria.v.mironova

МарияМама сына (3 года)

@darianna_, тогда маловероятно

Ответить

yourenotme

...Мама дочки (10 лет)

@darianna_ значит если вы не на испытательном сроке, то обязаны отработать 14 дней

Ответить

aboregensha2015

aboregensha2015Мама двоих (4 года, 7 лет)

Одно написать заявление об отпуске с последующем увольнением и не работать

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

Я слишком мало отработала, отпуск еще не положен.

Ответить

kto_libo

ktotogdetoМама двоих (2 года, 4 года)

Можно, по согласованию с работодателем

Ответить

daria__21

ДарьяМама сына (3 года)

А если работодатель против?

Ответить

ya_prosto_ya

Наталья Мама дочки (5 лет)

@darianna_ тогда нет.

Ответить