Окей mom.life, как заставить бюджетную организацию выплачивать нормальные суточные когда уезжаешь в командировку? 😬
Может есть тут знающие, кто даст совет )
По работе приходится ездить в командировки, на питание нам выплачивают суточные в размере 400р.
В пути приходится кушать за сутки раза 3, каждый прием пищи обходится 350-400р. Итого это ~1200р.
«Умные» люди из моей бюджетной организации отвечают на наши просьбы о поднятии суточных так: «Ну вы же будучи на рабочем месте питаетесь за свой счет, мы же вам не оплачиваем ежедневные обеды, поэтому когда вы в командировке, представьте что вы как обычно обедаете на работе за свой счет»
Как можно надавить на них ? Может по закону можно на что то опереться при составлении коллективного письма ?
У меня свекровь часто ездит в командировки (работает в медицине), к нее суточные 100-200 рублей. А ездит она часто в Москву.
Командировочные это здравый смысл работодателя, по сути вы же действительно на рабочем месте вы едите за свой счет. Единственное как можно хитрить, это если к примеру вы далеко уезжаете, то брать билеты на самолет и поезд чтобы захватывать соседний день. Например вечером улетать, и если возвращение на следующие сутки, то они тоже считаются командировкой, должны быть оплачены. Или если выходной так же захватывать, там вообще двойной оклад считается.
Некоторые компании запрещают сотрудникам ездить по выходным. Просто не оплачивают такие билеты и все.
Да, так чаще всего происходит в организациях. Они умеют свои деньги считать)
Если это частник, то ничего тут не сделаешь к сожалению. Если жадные, то не выбить нормальные суточные.
Тут уже либо принимать, либо менять работу.
У меня много знакомых, кто работает на частников. И в этом плане они сами себе хозяева
Так в бюджетной организации размер суточных законодательно установлен. На то она и бюджетная.