Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
Мама дочки (3 года)

Как уволиться с работы?

Дорогие мамочки , подскажите пожалуйста,мб кто-то в курсе ,как быть в такоц ситуации! хочу уволиться с работы ,заключен контракт на год с января месяца ,сегодня написала заявление на увольнение с датой увольнения через месяц,мне было отказано руководителем в принятии заявления и сказано,сто меня не отпустят до сентября.как быть в этой ситуации?

16

Комментарии

mom.ool

mom.oolМама сына (2 года)

Увольнялась по смене прописки. Специально прописывалась в деревне. Был контракт на 3 года, оставался год. Отпустили через 3 нед

Ответить

mom.ool

mom.oolМама сына (2 года)

Но узнайте, если в другом городе есть ваш филиал, то переводом могут туда оформить

Ответить

christynusha

ChristyМама сына (5 лет)

У меня контракт до начала июля, хотела в мае уволиться,меня не отпустили и все.. Тут либо по статье, а если у вас регистрация в другом городе, то можете на это сослаться, что мол вы туда переезжаете и вам теперь неудобно добираться на работу (не знаю как это грамотно написать,поищите в интернете) и вас отпустят.

Ответить

vika.k.20.12

ВикторияМама дочки (3 года)

Да,я прописана в другом городе

Ответить

christynusha

ChristyМама сына (5 лет)

@vika.k.20.12 сошлитесь на то,что возвращаетесь в другой город по прописке, поищите в интернете как эти заявления писать. Вроде обязаны бстро отпустиь

Ответить

leonovalizaveta97

ЕлизаветаМама дочки (5 лет), беременна (7 нед.)

@christynusha, если прописка была раньше, то могут и не отпустить. И сроки не указаны никакие, сколько работодатель обязан времени выдержать.. Как повезет в общем. Шанс есть уволиться, но если работодатель не упрется

Ответить

n_kiss

Nastassya Мама двоих (1 год, 7 лет)

Имеет полное право отказать. Контракт имеет свои условия и сроки, или вы об этом не знали когда его подписывали?

Ответить

vika.k.20.12

ВикторияМама дочки (3 года)

Я не планировала уходить оттуда ,когда его подписывала

Ответить

solnyshko2020

СолнышкоМама двоих (7 лет, 14 лет)

Контракт на то и контракт. Что отпустить вас могут только на усмотрение директора. Если не захочет, не отпустит. Попробуйте убедить, найдите человека сами на свое место и тд

Ответить

alina_fox_logoped

Алина. Логопед

Или по статье, или доработать до сентября и по соглашению сторон

Ответить

aripa29

Mrs OМама сына (6 лет)

У вас контракт. Наниматель имеет полное право вас не отпускать.

Варианты есть. Договариваться, искать компромисс (вам предложили сентябрь, а не декабрь). Регистрация в другом городе.

Ответить

vika.k.20.12

ВикторияМама дочки (3 года)

У меня прописка в другом городе ,но я не знаю или так можно,учитывая,что я с ней и устраивалась туда

Ответить

mom.ool

mom.oolМама сына (2 года)

@vika.k.20.12 говорите, что решили уехать по месту прописки и все

Ответить

aripa29

Mrs OМама сына (6 лет)

@vika.k.20.12, тогда этот вариант не для вас.

Ответить

yuliya_rum

Юля🌸Мама двоих (4 года, 6 лет)

Никак, работать дальше.

У нас например не держат, если находят человека отпускают. Но это тоже занимает какое-то время.

По статье бы я не ушла.

Ответить

prosto_olya_2025

ОльгаМама дочки (5 лет)

Смотря какая ситуация у вас, как срочно хотите уйти. За прогул можно и через день)

Ответить

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител…

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?

Кадровики, или кто сталкивался. На работе ставят вопрос ребром: либо выходи завтра на работу, либо пиши заявление на…

Кадровики, или кто сталкивался. На работе ставят вопрос ребром: либо выходи завтра на работу, либо пиши заявление на увольнение. Но положен же отпуск до трёх лет? Говорят - на положен. Заявление до трёх принимать не хотят. Что делать в такой ситуации?