Кто нибудь скажите мне, что я права. Ситуация следующая: у меня заболел ребёнок. Я не могу поехать на работу, потому что сижу с ней, а моё руководство удалённо даёт какие-то задачи, которые я могу сделать с телефона, но тут возникает потребность в том, чтобы у меня был ноутбук. Мой ноутбук в ремонте, рабочий ноутбук я с собой не брала, так как не знала, что у меня заболеет ребёнок. В итоге принимается решение, что ноутбук нужно отправить мне доставкой. Я вызываю доставку, ноутбук приезжает ко мне. Я отправляю чек о доставке. Говорю что, вот типа сегодня была доставка. Верните, пожалуйста, мне деньги, вот и мне задают вопрос. А что мы оплачиваем доставку? Я вот не понимаю сейчас. А что, блин, я её оплачиваю? Я могу просто уйти на больничный, ничего не делать, это у вас горит, отдача каких-то там документов, у вас горит задача по честному знаку по маркировке всей продукции нашего бренда. И кроме меня это сделать никто не может, и вы ещё хотите, чтобы я оплатила доставку, когда я могу просто сидеть дома и заниматься больным ребёнком.
Надо поучиться у вас ставить на место людей) вы правы конечно.
Я б наверное промолчала 😭 ненавижу это в себе(
Я даже на место не ставила, просто факты перечислила)Вдруг они не заметили)
Я за вас. Это же не вашу личную вещь прислали, а для работы…охреневшие🤦🏼♀️
Вы правы
Даже удивила ваша ситуация:
когда однажды мне загипсовали ногу, начальник просто взял и привез ноут😁 (решили не морочиться с доставкой, от офиса до моего дома было полчаса на машине)
Золотое правило - вам платят за работу, а не вы платите за то, чтобы работать. Вы вкладываете в компанию труд, а не деньги. Точка.
У нас в компании даже вопроса бы не было, конечно работадатель должен оплатить
Напишите потом как оплатят доставку чтоб я спать спокойно могла