Почему я терплю свою работу?
Пост нытья 😭
Боже как меня бесит моя работа 🤬
Абсолютно новая для меня сфера, но я стараюсь, вкладываю все силы в нее.
Руководителю же лишь бы прицепиться ко мне. Доебывается даже до мелочей.
У нас с ней еще с момента собеседования не сложилось, но за пол года могла б уже смириться, что я буду в ее отделе.
Душу вкладываю в работу, а потом слышу: "ты все испортила. Без тебя лучше было" .
Одновременно со мной моя подруга устрпилась работать тоже в новую для нее сферу в другую орг.
Наши истории как небо и земля, у нее руководитель, зная, что она новичок, все рассказывает, подсказывает и даже дает повышенную премию так как ей сложнее чем другим работать получется))
Новую работу я не могу искать так как скорее всего склоняюсь к тому, что перееду.
Но и прямо сейчас не лучший вариант уволиться так как стажа у меня очень мало и каждый день на счету.
Каждое утро у меня к себе очень много вопросов, зачем мне это все сдалось 😭 мне не платят тут невисть каких дегег. Все заработанное я складываю на вклад так как привыкла обходиться без этих денег.
Зачем я терплю это напряжение не знаю.
Может не цепляться за эти дни стажа и уйти сейчас?!
Но с опытом работы 5 мес в этой сфере я врядли чтото найду так как она очень сложная.
Забить и не реагировать, успокаивая себя, что все равно уйду не получается 😭😭😭
Комментарии
Начинайте искать, очень много вариантов на рынке, всё получится 🙏
Так а доебывает не обоснованно?
Может много ошибок и рук не доволен!
Или просто докапывается?
Зачем вам опыт в этой сфере, если вы ее ненавидете?
Полтора года как-то мучилась в новой для себя сфере, ревела почти каждый вечер( но зато такую школу жизни прошла… потом очень легко было дальше, в той же сфере, до руководителя доросла… у меня тож и с руководителем не сильно ладилось , и функционал изначально был тяжёлый, тк новый , а особо никто не сидел надо мной.
Но вот зато, как переехала в Питер, не везёт с работой, два раза сменила, а на третей в декрет. Но если б не он, тоже ушла бы.
В каждой разные нюансы , но мучить себя не видела смысла.
У меня изучай и изучай. Очень долго ещё надо в ней крутиться чтоб разобраться. Своя специфика и особенность, там все не как у всех 😭 меня наверное даже полтора года бы не спасли. Но опять таки да, тоже никто ничего не показывает и не рассказывает. Решать и разбирать все надо самой. А какая у вас сфера?
@goldarya, сфера телекомы, а пришла из Бьюти сферы
А как вы туда попали, если уже на этапе собеседования было понятно, что не сработаетесь?
Его проводили два руководителя, второму было пофиг. Он и взял меня так как был более вышестоящим. Но работаю я с этим
@goldarya у ребят большие проблемы с процессами, вам сил и наилучшего решения для вас всей этой ситуации!
@irina.aniri @kkateyka да, у нас, к сожалению, так. В отпуск могут одновременно уходить максимум два сотрудника из отдела. И все ближайшие места заняты.
Если у вас дело не в финансах, то я бы на вашем месте не держалась за неприятную работу. Полгода приличный срок, чтобы понять твоё место и нет
Три года я работала аналитиком, но потом 6 лет не работала вообще. На новой работе работаю 5 мес, это совершенно другая сфера
@goldarya, понятно. Да, стажа мало конечно. От этого и проблемы. Замечаю что люди которые мало или долго не работали, либо вообще не работали никогда, имеют проблемы с коммуникацией с руководителями, коллегами. Еще зависит от того сколько вам лет.
@mamusik23 мне 32, с отделом у меня прекрасные отношения. Я абсолютно ничего не знала по работе изначально, но они всегда помогают. Чисто за счёт них 5 мес и продержалась
Лучше всего не терпеть, а уволиться. У меня была такая работа, я пол года терпела этот маразм. И я просто сбежала и счастлива 😀 теперь мне никто не ебет мозги и весь коллектив просто шикарный. К слову, с прошлой работы, за год в отделе уволилось 15 человек, при штате в 11. То есть я не одна такая была)
@goldarya, если вам поможет мой совет. Я свои пол года доживала со стебом. Мне руководитель слово -я ему десять. Спорила с ним, прирекалась, но не хамила. Его это злило еще больше 😀 и в итоге я даже увольнением своим ему настроение испортила. Я написала заявление с просьбой уволить через 5 дней. А там система электронная и внести изменения нельзя. Ну мне так и согласовали. Ой он бесился)
@sandra45 я работу плохо знаю, поэтому у меня ссориться с ней не прокатит. Завалит меня ещё сильнее 😭 даст то, что я не умею
@goldarya, так я и с вопросами подходила. Там чсв знаете как у него взлетало. Но я могу просто спросить, а могу долго вытягивать информацию. Главное не бояться и не хамить)
Хуже всего, когда есть психологический прессинг со стороны начальства. Я прошла это однажды. 1.5 года потерпела. Потом ушла и просто выдохнула. Желаю лучшего исхода!!!
@matrosova_mom сочувствую 🥺 да, меня бесит, что я реально стараюсь и в целом все хорошо получается. Но руководитель видит только плохое
@goldarya у подруги похожая ситуация. Из кожи вон лезет, руководитель всегда недовольна. Вообще непонятно из-за чего. На антидепрессантах сидит. Иногда плачет, иногда с иронией воспринимает наезды её. У неё госслужба, поэтому там плюшки, чтобы остаться. Вот терпит.
@matrosova_mom жеееееесть, нет, у меня не так жёстко. Мне проще так как меня там ничего не держит. Плюшки тоже есть, но не что-то супер глобальное
Поищите другую работу, напишите полгода опыта, может подвернётся что-то
Честно говоря, за пол года полноценно освоить эту работу не удалось. Функционал очень сложный. За собеседовании меня завалят
Слушайте , сейчас безработица минимальная. Адекватных специалистов с руками и ногами сгребают. Лучшее время , чтобы что-то менять в своей карьере , чем терпеть, так и кукухой можно поехать , на постоянном стрессе. Понятно , что если брали сотрудника и знали все вводные про него , что новая сфера и тд и тп , то первые полгода дается на нормальную адаптацию , должен быть наставник и тд и тп
@irina.aniri по истечении 6 месяцев возникает ПРАВО на отпуск, а отпуск по ТК РФ согласовывается обеими сторонами - работником и работодателем. Работодатель имеет право не отпускать в отпуск по заявлению, если это вредит рабочему процессу. А то, что вы выделили жёлтым - это для отдельных категорий граждан, указанных в ч 3 ст 122
@kkateyka, выделено было в тексте самой статьи. А вы в целом задавали вопрос про свой отпуск?
@irina.aniri я в кадрах работаю) вопросы задают мне 🙃 вы выделили вторую часть предложения, а первая часть о том, что работодатель обязан предоставить отпуск по истечении 6 месяцев только отдельной категории граждан. Остальным может, но не обязан)
Я бы параллельно смотрела что-то Планы меняются, возможно переедете,а возможно и нет.
Работа не стоит того, чтобы терпеть такое отношение. Так и до психиатра можно дойти. Самореализация и удовлетворение от работы много значат. Иначе так очень быстро перегорите
Но я уже заметила, что за 5 мес мое мировоззрение очень изменилось и не в лучшую сторону из-за того, что я ежедневно делаю то, что ненавижу и на постоянном стрессе
@goldarya у меня муж сейчас не может найти нормальных адекватных людей. На 90-100 тысяч никто не идёт 😄
Так что без работы вы не останетесь точно. Если есть минимальный опыт и вы в своём уме,работящая- работу найти не проблема.
Не нужно терпеть, это же не крепостное право.
Я и через 3 недели уходила бывало😂
@ekaterinaam сама деятельность сложная и я не знаю её в полной мере до сих пор 😭😭😭
Про опыт можно всегда соврать, если вы знаете, что справитесь с этой работой