Как понять свою уникальность на работе? Советы для ценного сотрудника!
Девочки, нужен мозгоштурм.
Как понять свою уникальность на работе?
Вот что ты такая замечательная и за тебя непременно должен бороться работодатель?
Начинаю ковыряться и становится трудно найти свои достижения, кажется уже, что каждая победа это часть рутины.
ПыСы я не выгорела, мне нужно себя презентовать ГД, чтобы показать что я мега ценный сотрудник, должна стаьь его замом 😁
Агата·
Поговорить с коллегами) мне резюме вообще начальница писала😄
Инга··
Мама двоих (7 лет, 8 лет)
Все в одно слово сказали что я беру ответственность за проблему и иду ее решаю, довожу до конца, ничего не боюсь. Это ли преимущества?
Агата··
конечно)
Tata·
Мама сына (2 года)
А какая у вас позиция?
Инга··
Мама двоих (7 лет, 8 лет)
Руководитель проекта
Tata··
Мама сына (2 года)
Ну так у вас в руках все результаты. У проектов есть метрики эффективности? По ним и строить свое резюме.
Что конкретно сделано из поставленных целей, что было и что стало благодаря вам. В чем вы выросли сами, вырастили проекты.
Если позиция с управлением, то нужно и про вашу команду рассказать, какие им успешно удалось реализовать задачи.
Инга··
Мама двоих (7 лет, 8 лет)
спасибо! 🤗