Выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет при работе: опыт и вопросы
У кого мужья подавали на выплату до 1,5 лет по уходу ,но при этом продолжали работать?есть те кому перерасчет сделали за прошедшие месяца?
Узнали только на днях о этой выплате,что можно получать и при этом работать на полной ставке(с этого года так) прочитала что должны перерасчитать,но интересно послушать реальные случаи
Комментарии
На полной ставке нельзя работать, сокращенное рабочее время должно быть.
Мы тоже узнавали.
Любой родственник (отец,дедушка,бабушка) могут выйти в отпуск по уходу за ребёнком,а на следующий день с работы делают вызов.
Получается человек работает на полной ставке и получает декретные до 1,5. Про перерасчёт в отделе кадров ничего не говорили, то есть и зп полная и декретные.
При этом вы (мать) не должны быть официально на работе устроены, т.е. должны быть безработной.
У нас поэтому так не прокатывает, я официально числюсь на работе (
@alena_tartar, да,он уже написал
Она тоже сначала в ступор встала,пошла видимо уточнять,хотя компания ВК,крупная,должны знать🤣ждём пока ответов)
@lena.ereminaa 😄 я тоже в федеральной компании работаю, они в шоке были с вопроса, тоже узнавать пошли.
А мы случайно от моей мамы узнали, у них так мужчина сделал в начале года 😅
Называется, законы принимают, но про них никто ничего не знает
Отпуск по уходу за ребенком от работы,наверное да,пособие это,не знаю как правильно назвать
Тк я не работала и не получаю сейчас от сфр
Вообще может подать любой родственник(мама/отец/бабушка/дедушка)
Короче у кого доход выше,тому и выгоднее подать)при этом на полной ставке продолжить работать,а ты получаешь пособие до 1,5 лет (40% от зп,но не более 49 тысяч с чем то там)
Ну и при условии если мама еще не получает их
Перерасчета нет. Пособие выплачивается с даты написания заявления на отпуск по уходу до 1,5 лет. Мой муж в нем с января.