@skloka, но за оформление сз вместо штатки работодателю грозит штраф и проверки… слишком рискованно. Мне по сз юр лицо выкатило договор круче, чем мой трудовой)
Надо в ип уходить, так как у сз потолок такой же 2.4. А ип сложнее..
@ducklou, достаточно в штате иметь пару сотрудников, остальных оформлять как СЗ. Люди сами сейчас как самозанятые идут на сдельщину работать, так выгоднее чем иметь официальный оклад мизерный и ждать премии.