Возможно совместить ребенка (при условии что детский сад до 18:00),
Занятия 1 раз в неделю в 16:00
Отпрашиваться с работы
И делать то, что нужно дома ?
Или это не та работа ?
При условии , что в отделе 3 человека, компания 250 чел и текучки нет кадров