Что делать: уволиться или декрет?
Всем привет. Нуждаюсь в совете! Как бы вы поступили на моем месте в такой ситуации: беременна, работаю в организации, которая на грани банкротства или ликвидации (скорее первое), зп пока платят исправно, но небольшие задержки бывают. Трудоустроена официально.
Говорила с одной из бывших бухгалтеров организации, она говорит что год-полтора, ну в лучшем случае 2 продержатся еще, но все равно скоро развалятся.
‼️Вопрос: уволиться сейчас и попытаться найти другую работу (срок пока небольшой, но на медосмотре точно поймут) или остаться работать тут и отсюда же уйти в декрет, получив все выплаты, а потом уволиться?
До декрета еще 5-6 месяцев работать
#первыйпост
Комментарии
@lelya27, есть мысли, вдруг обанкротятся раньше и все в этом духе, что зп сильно будут задерживать и тд.
А работу хотела поменять чтобы была стабильность, и было куда выйти после декрета.
Вот насчет стресса - да.
@imregina не факт, что Вы захотите выходить туда после декрета, в голове все очень меняется. Дело конечно Ваше, но я бы сидела на попе ровно, не так уж много времени осталось. Главное уйти в декрет, а там уже ФСС Вам все четко оплачивать будет, без задержек
Оставаться,потом еще выплаты после ликвидации будут
@nataliyasarabas17, она в декрете была на тот момент?
Сидите на попе ровно, мой вам совет
Я уволилась с такой организации, и узнала через неделю, что беременна
Прошла три круга мытарств, чтобы пристроиться хоть куда-то
Я бы осталась.
Организация, из которой я ушла в декрет, была ликвидирована в тот период, когда я уже была в отпуске до 1.6лет
Декретные получала исправно (их перечисляла ФСС), поэтому ликвидация никак на мне не сказалась. Справки необходимые попросила подготовить сразу, чтобы потом не искать у кого их заказать
@olga231118, за все что перечисляет ФСС не беспокоюсь, вот со справками надо будет разобраться. Лишь бы налоги и отчисления они оплатили за 23 год😬😬😬
Оставайтесь и работайте. Все выплатят
Я бы осталась до декрета, на другую работу вас могут не взять, только есть по знакомству попробовать
При ликвидации все декретные вам выплатят, банкротство процедура очень сложная и не быстрая.
Я бы осталась на месте, сидела бы на больничных, раз зп все равно задерживают.
Устроится в новое место не так уж и просто.
Можно параллельно конечно попробовать что то найти, но увольняться стоит только когда будете на 100% уверены что перешли в другое место
@lenaviva, спасибо за мнение!
Я хотела зимой уйти, нашла работу быстро, искала на свое рабочее место замену. Но так вышло, что мужу пришлось уволиться и он 1,5 месяца не работал. Было много стресса, а в новую работу надо было вникать , и в коллектив вливаться. Решила остаться, теперь не знаю что делать, и заменить некем на случай больничного, и перспектив никаких, но и уходить вникуда тоже не хочется
А зачем что-то искать? Тут уж поработаете и в декрет, а потом пусть что угодно с организацией происходит. Главное чтобы родить и все оформить успели. Смысла скакать нет, ну и дополнительный стресс Вам явно ни к чему