Что делать с трудовой книжкой?
Как вы считайте, смотрит ли сейчас работодатель на трудовую книжку? В чем сама проблема, в апреле устроилась на новую работу, и понимаю что она мне не нравится, ну вот не мое и всё. Вчера разговаривала с подругой и поделилась этим, говорю что думаю увольняться, так как не нравится, она начала говорить что терпи, т.к. немного совсем поработала кто тебя возьмет когда увидят трудовую книжку. Так вот, теперь я не знаю что делать, искать одновременно работу нереально, т.к. работаю 5/2, уволиться и уйти в никуда, а вдруг действительно будет отказ от другого работодателя из-за трудовой, терпеть тоже тяжело, понимаю что просто каждый день нервничаю и меня это не устраивает. Как бы вы поступили?
Комментарии
Я анализирую трудовую деятельность конкурсанта, но работаю в госоргане. На одноразовый факт короткой деятельности не обратила бы остро внимание, но спросила бы что не устроило.
Смотрят, но если это разово - то не показатель
Плюс зависит от позиции
И все же лучше параллельно искать, а не в никуда
Раньше это было прям да. А сейчас ничем не удивить работодателя. Если только серьёзная контора, спросят, ответите. А так ищите работу, уходите спокойно
Можете сказать, что условия были озвучены одни, а на самом деле другие. Или зп на устраивает.
В этом нет ничего такого. Главное четко и уверенно отвечать. Мы же не роботы
Не спрашивали, если не нравится, не задерживалась, даже один день, муж так каждые полгода меняет работу
Когда долго на одном месте тоже спрашивают 😁поэтому делайте, как хотите
Смотреть то смотрят, но не является причиной для отказа. Но это от работодателя зависит в любом случае. В более серьёзных и крупных предприятиях обращают внимание на такие "перебежки ". Ну и вопрос могут задать что естественно, ну вы как есть и отвечайте, что не устроили условия, которые изначально были другие. И тп и тд
Сестра меняет работу часто никто ничего не предъявлял, причем она в маленьком городе живет. Просто скажите что поняли что не ваше, без подробностей и все
Я вот тоже так думаю ответить, не просто же так придумали испытательный срок
Максимум могут спросить на новом месте работы почему на предыдущем так мало проработали. А может вообще внимания не обратят.
А где вы работаете?
Я работала в детском саду, через пару месяцев ушла. Потому что сад был частный, и меня бесили эти богатенькие родители 😅 Пошла в обычный гос, и меня конечно же спрашивали, почему я так быстро ушла с предыдущего места работы
Я бы выбрала уйти оттуда, где мне плохо. В прошлом году так уволилась спустя 3 месяца после трудоустройства, тоже каждый день на стрессе была. Как сотрудник по персоналу скажу, что работодатели не отказывают в приеме в таких ситуациях, если сотрудник им подходит, и такая быстрая смена работы разовая. Когда человек везде по месяцу работает, тогда уже да, вопросики. Рекомендую все таки попробовать искать новое место до увольнения с нынешнего, чтобы было куда уходить, но если прям вообще нереально, тогда уходите и ищите. Не мучайте себя🙏🏻