Декрет в декрет: выплаты сохраняются?
Кто уходил из декрета в декрет в этом году, сохранились ли у вас выплаты до 1,5 лет?
Знаю, что раньше можно было уйти и они остаются, а сейчас нашла информацию, что либо больничный по беременности и родам, либо пособия до 1,5 лет 🤔
Возможно мой беременный мозг не правильно принял информацию 😂
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 20 лет), ждёт третьего
Я 2 недели назад) да всё верно, либо пособия до 1,5 лет, либо оплата по бир
яна··
Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)
А Вы заявление писали на выход из декрета?
Просто я вот думаю когда буду писать, «по причине…», «в связи с..»
Екатерина··
Мама двоих (1 год, 20 лет), ждёт третьего
вот такое заявление писала, мне работодатель образец давал
яна··
Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)
спасибо большое 🙏❤️
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 20 лет), ждёт третьего
Если у вас муж работает официально, то в отпуск по уходу до 1,5 может уйти он, ну то есть например с ваших 30 недель он уходит в отпуск до 1,5 лет, ему назначают эти пособия и он в любое время может написать заявление на выход из отпуска и работать полный день, при этом пособия ему платить будут, даже если он уйдёт в отпуск до 1,5 лет на 1 день)
Екатерина··
Мама двоих (1 год, 20 лет), ждёт третьего
@dts нет, переоформление пособия с одного застрахованного лица на другое невозможно и перерасчёту также не подлежит. Даже если вы выходите на работу, право на получение пособия сохраняется за вами. Только если вы уволитесь, то муж сможет оформить пособие на себя
Екатерина··
Мама двоих (1 год, 20 лет), ждёт третьего
@svetiksem после рождения ребёнка да может написать заявление на отпуск по уходу и выйти на работу, при этом за ним сохранится право на получение пособия
Екатерина··
Мама двоих (1 год, 20 лет), ждёт третьего
@mom_alya здравствуйте! не больничный, а отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет после рождения ребёнка может взять муж, ему назначают пособие(это не единое пособие, это пособие по уходу, 2 разных пособия), муж в любое время может прервать отпуск и выйти на полную ставку на работу, при этом пособие за ним сохранится до достижения возраста ребёнком 1,5 лет. Прервать выплату пособия мужу могут только в случае его увольнения с работы.