@margo_pav, если компания берет в штат сотрудника без военного или приписного (без документа первичного воинского учета) и не сообщают в военкомат (а человек без этих - именно потому что не хочет, что бы о нем знал военкомат), то на компанию накладывают штраф, от 500 000 до 800 000 тысяч рублей
Мы в свое время брали на работу мальчика, у него военный билет респ. Узбекистан. В России он "вне системы", хотя давно получил гражданство. Прошло 3 года, нам пока не прилетело по башке. Но если он будет увольняться, по хорошему, мы должны уведомить военкомат, и вот тогда не знаю что делать.
насколько я знаю, это касается уведомления военкоматов, ведения воинского учёта в организации . У нас сотрудник в штате ИП (ип вроде как даже воинский учет вести не обязаны), а не ООО. К счастью, у ип штрафы на все в разы меньше. На свой страх и риск ничего не делаем с этим сотрудником. Трудоустривали его задолго до всех событий.
Кира·
Приписного тоже нет?
Виктория Монахова··
Мама дочки (6 лет), беременна (16 нед.)
Не-а
Анна·
В смысле, куда? А с военным билетом куда?
Виктория Монахова··
Мама дочки (6 лет), беременна (16 нед.)
А с военным билетом куда угодно
Виктория Монахова··
Мама дочки (6 лет), беременна (16 нед.)
@margo_pav, да у всех оказывается щас берут только с ним
Ксения··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
@margo_pav, если компания берет в штат сотрудника без военного или приписного (без документа первичного воинского учета) и не сообщают в военкомат (а человек без этих - именно потому что не хочет, что бы о нем знал военкомат), то на компанию накладывают штраф, от 500 000 до 800 000 тысяч рублей
Леночка🌺·
Мама дочки (4 года)
Только не официально куда -нибудь по паспорту
Виктория Монахова·
Мама дочки (6 лет), беременна (16 нед.)
К сожалению ни все так просто как кажется
Аленка·
Мой в пивнушке работал до 27 лет не официально
Виктория Монахова··
Мама дочки (6 лет), беременна (16 нед.)
Там щас тоже требуют 😒
Аленка··
ппц, но мой муж задолго до мобилизации работал, видимо теперь с этим строго. Слава богу в 27 получил военик и мы от этом забыли
Кира·
Кто он по специальности?
Мы в свое время брали на работу мальчика, у него военный билет респ. Узбекистан. В России он "вне системы", хотя давно получил гражданство. Прошло 3 года, нам пока не прилетело по башке. Но если он будет увольняться, по хорошему, мы должны уведомить военкомат, и вот тогда не знаю что делать.
Ксения··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Вы слышали о штрафах в размере от 500 до 800 тысяч рублей с октября 2023 года? За сотрудников без военика.
Кира··
насколько я знаю, это касается уведомления военкоматов, ведения воинского учёта в организации . У нас сотрудник в штате ИП (ип вроде как даже воинский учет вести не обязаны), а не ООО. К счастью, у ип штрафы на все в разы меньше. На свой страх и риск ничего не делаем с этим сотрудником. Трудоустривали его задолго до всех событий.