Девочки, нужен совет от понимающих в трудовом праве
Работала 5 лет в компании, сменился руководитель мой, с ним проработала последний год, как на пороховой бочке
В итоге в последний мой приход и его плохое настроение сказал идти увольняться или брать декрет
Вопрос
У меня ребенку год, декрет я брать не хочу.
Увольняться я тоже не собираюсь.
Какие я имею права, и имею ли я право требовать 3 оклада и увольнение по обоюдному согласию?
Комментарии
Права не имеете, можно попробовать договориться просто
Уволить вас не могут.
По соглашению сторон вы можете просить, а не требовать столько з/п, сколько хотите. Если работодатель этого захочет, вы уйдёте по соглашению сторон на взаимовыгодных условиях. Потом ещё и на бирже выплата.
Можете. Но 3 оклада там платятся не сразу. 1 сначала, потом встать на биржу. Искать работу. Если не нашли за месяц, то еще оклад и еще раз повторить.
Это если по сокращение. А если по согласованию сторон то можно и сразу
@laxty да, запамятовала уже.
А сократить ее не могут пока ребенок мелкий
Какое имя получилось бы из инициалов родителей?
Какое бы у вас было имя, если соединить первые три буквы папы и последние три буквы мамы? )
Имею ли я право на компенсацию за отпуск при уходе из декрета в декрет?
Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?
Как вы получили своё имя? История Джанет
В связи с моим последним постом стало интересно, при каких обстоятельствах вам дали ваше имя? 🦝
Меня изначально хотели назвать Айза, но потом дали право дать имя сестре отца ( у нее муж погиб и детей нет), она назвала меня в честь богатой женщины из сериала, который она тогда смотрела😂
Зовут меня Джанет) с одной Н, через А!🤣
Девочки, кого нибудь увольняли в декрете , ребенку год)?
Какие необычные имена вы встречали?
Я веду списки необычных имен,из последних 2 брата близнеца Ярополк и Ратибор) модет накидаете с чем необычным сталкивались?
Мне знакомая юрист из отдела кадров писала, что можно просить даже 5 окладов, она так формулировала:
"Это складывается из выплат по сокращению - 2 оклада период уведомления, 1 оклад - это выходное пособие в день увольнения (выплата на первый месяц не трудоустройства после увольнения) и ещё можно получить за 2 (если прсото не трудоустроится) и 3 месяц не трудоустройства ( если в течение 2 недель с момента увольнения встать на учёт в службу занятости , если не будет трудоустрооена и получит соответствующую справку от цзн)"