Девочки , может кто знает , я получила декретные , и рассчитывала что буду получать и по уходу до 1.5 лет , но теперь организация официально закрывается , и они говорят , чтобы я написала по собственному желанию , получается по уходу мне уже не светит ? А то в инете написано , если официально закрывается компания , то можно по уходу получать через СФР , я ведь работала больше 3-х лет . Так ли это? Может кто знает , с кем можно проконсультироваться по этому поводу , другие выплаты мне не светят , и муж и я официально трудоустроены , у нас превышение .
Они хотят, чтобы вы написали по собственному чтобы вам ничего не выплачивать
Ждите пока они вас уволят ( если идет процесс ликвидации они имеют право на это ) и требуйте с них: 1) чтобы сделали вам полный расчет
2) и чтобы выплатили вам выходное пособие
До даты увольнения продолжаете получать по уходу
После даты увольнение идете в сфр и подаете заявление, чтобы продолжать получать пособия
спасибо большое Вам❤️ я написала бухгалтеру ,что не собираюсь увольняться по собственному желанию. Пусть дальше ликвидируются , после родов уже решу уже свой вопрос , и обращусь в СФР
@maazova_kids_, вы меня не поняли , понятное дело что уволят , но уйти по собственному как они просят или дождаться ликвидации , думаю есть разница , если произошла ликвидация, возможно я смогу через СФР получить выплаты , а если по собственному то думаю уже нет , дело не в том уволят они меня официально или нет , и когда это произойдет , на это мне пофиг, мне главное свои деньги по уходу получить , которые по идее мне полагались до 1.5 лет , поэтому спрашиваю тут , может кто то сталкивался и или знают кто может проконсультировать по этому поводу , так как бухгалтер не знает 😵💫
Ответ с юридической точки зрения:
Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Как мы знаем, организация никак не может уволить беременную женщину, только если наступили исключительные обстоятельства( это ваша). Говоря Вам, чтобы Вы написали по собственному - им наплевать на Вас в прямом смысле этого слова и так они снимают свою ответственность. Ждите ликвидации организации + что-то известно насчет реорганизации? Может, Вас объединят с кем-то. Потом обратитесь в Социальный фонд
Также при ликвидации организации Вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка
Спасибо за ответ 🫶не буду писать теперь однозначно , буду дальше разбираться и узнавать , реорганизации точно не светит , они переходят на другое русло , полностью не соответствующее моей профессии и нашей бывшей организации , вообщем совсем меняют свой профиль 😀
Да , Общество с ограниченной ответственностью , у нас все как положено было , и больничные и налоги и тд
По уходу вам оплачивает сфр а не организация
@flower19, работодатель ведь уже не будет туда инфу скидывать и тд
@flower19, если они ликвидируют организацию то они должны вас письменно предупредить за 2 месяца до ликвидации и уволить хотите вы этого или нет
Не знаю точно, но пока что не пишите по собственному. Скорее всего в сСФР можно будет подать, за вас ведь налог платили когда работали