Может ли муж уехать с работы, чтобы забрать жену из роддома?

Девочки скажите пожалуйста, может ли муж уехать с работы, если нужно жену забрать с роддома?

Комментарии

@N.S.·Мама двоих (младенец)

Все на усмотрение начальства . Могут отпустить, а могут и не отпустить (да, такое тоже бывает 🤷🏼‍♀️ ).

Самым оптимальным , брать отпуск на это время. Но !

Дату родов естественно никто не угадает , только как вариант договариваться , что я возьму отпуск условно с 1 по 14 мая, но на самом деле если что, то буду двигать . Но это опять таки , если разрешит работодатель.

Мой муж делал так. Ушел в отпуск тогда, когда я родила . А по факту отпуск стоял у него чуть позже .

Нравится Ответить
дарья·В ожидании первенца

Я с другого города и вещи не разрешают брать в роддом для ребёнка , привозит всё муж и как я тогда выпишусь с больницы с ребёнком

Нравится Ответить
@N.S.·Мама двоих (младенец)

@dasacubova05, вы раньше времени паникуете . Если так сильно переживаете, пусть муж идет и сейчас спрашивает у своего начальника, отпустят его или нет . Вам сразу станет спокойнее .

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

По ТК ст 128 должны предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 5 дней. Но не на все виды деятельности это распространяется

Нравится Ответить
дарья·В ожидании первенца

Это уважительная причина

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

@dasacubova05 ситуации разные бывают, а если он врач и у него плановая операция, или спасатель и находится где-то в лесу. Пилот которому не разрешали вылет из за погодных условий, ситуаций много

Нравится Ответить
дарья·В ожидании первенца

@ximik, он работает в дорожной компании

Нравится Ответить
***·Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)

Забрать в смысле выписка или просто на сохранении лежите?

Нравится Ответить
***·Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)

Если при рождении ребенка,то ст. 128 тк до 5 дней за свой счет имеет право взять

Нравится Ответить
дарья·В ожидании первенца

Его же должны будут отпустить с работы

Нравится Ответить
***·Мама сына (3 года), беременна (18 нед.)

@dasacubova05 тогда по письменному заявлению работодатель обязан предоставить отпуск

Нравится Ответить
Margaret K·В ожидании первенца

Три дня дается освобождение от работы :)

Нравится Ответить
@N.S.·Мама двоих (младенец)

Без сохранения заработной платы - да.

Нравится Ответить
С ПрямБаБахом·Мама двоих (10 лет, 14 лет)

Все от директора зависит или от организации, мужа не отпустили

Нравится Ответить
🐔·Мама сына (2 года)

Конечно 😯 Это ж даже по человечески не норм, если не отпускают

Если начальник прям говно, пусть берет без содержания день

Нравится Ответить