SOS! Как лучше поступить: уволиться с работы и отгулять отпуск или наоборот? Советы!
Девочки SOS . Как лучше сделать ?
Муж в прошлом году в отпуск не ходил .
В этом году отпуск был запланирован на июнь и июль ( по 10 дней ) .
Сейчас хочет уволиться с работы и работать на себя.
Как сделать лучше ? И как максимально стрясти денег с работодателя?
Уйти в отпуск с последующим увольнением ? И если наоборот уволится по соглашению сторон одним днем , оплатят ли неотгуленные отпуска ?
Екатерина·
Мама двоих (7 лет, 14 лет)
Если это не шарашка и всё официально, то при увольнении всё выплачивают.
Надежда ··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Не , не шарашка . Официально работал
Мила·
Оплатят конечно.
Имя·
Если у него официальное оформление и вся зарплата белая, в ещё нормальная компания, то да, все выплатят.
Елена·
Отгулять что положено и уходить. Есть вероятность, что остаток дней отпуска оплатят не в полной мере. Могут урезать и выкрутить так,что сумма будет вдвое меньше чем должно быть.
Надежда ··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
А почему такое возможно ? Я даже и не думала что могут урезать что-то . Он в отпуске то был за 1,5 года - 7 дней . И то в этом году
Елена··
не знаю, объяснить трудно. Это зависит от компании где работаете. Но бухгалтерия и кадры могут выкрутить как им угодно