Настя
londarevva
Настя·В ожидании первенца

Компенсация за отпуск перед декретом: брать или нет?

Девочки, подскажите, стоит ли перед выходом в декрет забирать компенсацию за неотгулянный отпуск? Около 3х недель отпуска осталось, возвращаться на работу не планирую

Где-то слышала, что если не брать компенсацию, то перед выходом в декрет такой отпуск выплачивается в двойном размере

Комментарии

londarevva
Настя·В ожидании первенца

Девочки, спасибо за информацию ❤️

Нравится Ответить
frglwmn
🍃🍃🍃·Мама сына (6 лет), беременна (33 нед.)

У нас компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении. Поэтому я перед декретом на 3 недели в отпуск ушла, отгуляла все дни и сразу следом в декретный отпуск ушла

Нравится Ответить
juliya2301
Юлия·Мама дочки (8 лет), беременна (17 нед.)

Основной отпуск нельзя компенсировать деньгами. Или какая-то незаконная тема. Я бы на вашем месте брала, если предлагают и если не планируете выходить. Я планирую после больничного по беременности взять отпуск, это выгоднее чем получать пособие 40%от зп, но это только если белая зп. Но ваш вариант ещё выгоднее))

Нравится Ответить
londarevva
Настя·В ожидании первенца

Мне тоже кажется, что так выгодно, даже слишком 😁 Девочка до меня в декрет уходила и взяла компенсацию, надеюсь у меня тоже сработает ))

Нравится Ответить
nyta9
Анна·Мама дочки (2 года), беременна (16 нед.)

Какие то компании могут мотивировать не ходить в отпуск и брать деньгами , возможно в двойном размере. Но вероятнее всего для беременных это не работает.

Нравится Ответить
eva.angara
Эля·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Ничего в двойном размере не оплачивается. Компенсацию в большинстве случаев компании давать не любят. Либо перед декретом в отпуск уходите, либо как увольняться будете, так и получите компенсацию.

Нравится Ответить
katrina1903
екатерина·Мама сына (8 лет), беременна (26 нед.)

У нас в компании нет компенсации .либо отгуливаем перед декретом либо после позже выходим из

Нравится Ответить
Ещё из канала «Беременность»
Людмила
vasilets_stelisav
Людмила ·Мама двоих (1 год, 4 года)

Имею ли я право на компенсацию за отпуск при уходе из декрета в декрет?

Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?

vasilets_stelisav @0106arina, @valenti04, ни копейки не выплатили сказали я все отгуляла все выплачено, хотя до декрета я за
valenti04 Ну там тогда попросите чтоб они вам предоставили карточку по вашим отпускам, когда вы отгуляли, там будет
vasilets_stelisav Ура, добилась своего, говорю мне подсказали так и так, говорят жалуйся что не заплатили, а я говорю
Читать все 43 комментария →
K...
chu_
K...·Мама дочки (8 лет), беременна (34 нед.)
post image

"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё сказали, что если выйду после 1,5 , то потом не смогу уйти по уходу за ребёнком до 3-х лет. 🤷‍♀"

для тех, у кого такие же кадры и бухгалтерия 👇🏼

Согласно статьи 121 ТК РФ период нахождения отпуска по БиР включается в стаж работы, за который и насчитывается отпуск.

за больничный по БиР -11 дней.

Эти дни при увольнении вам выплатят компенсацией (если вы их не брали авансом) или м...

Читать далее →
7919
ksenechka_l Меня конечно поражают работодатели , которым надо что то доказывать Такое по умолчанию должно все делаться, работник
olya-lya_ Можно вопрос? Вышла из декрета в декабре 24ого. В июле хочу в отпуск. Мне говорят, что расчитывать
lyaisan_i У меня на гос.предприятии сказали нет никаких 11 дней отпуска, есть только 28 дней и всё на
Читать все 93 комментария →
Алина 🌷☺️
looks
Алина 🌷☺️·В ожидании первенца

Подскажите пожалуйста 🙂

Подруга выходит в декрет в конце января,а на работу устроилась 15 августа,может ли она взять отпуск перед декретом или нет?или компенсацию за то,что в отпуск не может идти?

mamo4ka2019 ТК Рб, статья 166, 161
mamo4ka2019 Читайте дословно: До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: 1) женщинам
mamo4ka2019 А вот из 161 ст текст: Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам,
Читать все 20 комментариев →
Катерина
ptichkanevelichka
Катерина·В ожидании первенца

девочки, как лучше и выгоднее поступить с накопившимся отпуском: отгулять всё до декрета или просто получить компенсацию при увольнении после декрета (не планирую выходить на текущую работу после выхода с декрета)

1
krupinizm Я бы отдохнула) После 25 недели, помню, вообще не было сил работать))
tyska я сразу взяла, до больничного, т.к. сумма хорошая, а денежки сейчас оооочень нужны, на покупки малышу!
bombikol я не гуляла, взяла деньгами. у меня получилось больничный140 дней и сразу отпуск. А потом уже декретный
Читать все 18 комментариев →
Смотрите все записи из канала в приложении