Декретные выплаты

Если не приносила Бир по беременности и родам,то с рождения будет получать пособия.

Что такое дородовые? Больничный по БиР?

Если есть больничный по беременности - пусть отдает, но посчитают скорее всего по голому окладу или тарифной ставке, новые изменения в расчёте будут действовать только с 1 июля. Если за больничный выйдет сумма меньше, чем если бы она получала пособие на ребенка с рождения, то пишется заявление и ей доплатят , но зато больничный входит в трудовой год и за него ей будут капать дни отпуска, который она потом сможет использовать, сдавать больничный всегда выгодно! Но судя по тому, что вы написали речь идёт не о больничном по беременности, который даётся в 30 недель, а она возможно лежала в больнице на сохранение и ей на эти дни дали больничный? Пособие на первого она продолжит получать

У меня была похожая ситуация. Напишу в цифрах , чтобы было понятнее .

Я уходила с декрета в декрет , мне советовали не нести больничный и получать пособие с первого месяца .

Но у меня оставался на работе отпуск. Вот что я сделала.

1) написала заявление о выходе на работу на один день ( физически не выходила ) , и потом сразу в отпуск на 24 дня ( получила около 1 300) после отпуска писала заявление на больничный лист. ( Получила 6.800) Мне получилось выгоднее , чем пособие с рождения+ получала детские каждый месяц

6.800 это сумма больничного по беременности.

Если она вообще не выйдет на работу ,то посчитают по окладу или тарифной ставке .

Возможно сумма будет не большой , но разницу между больным и пособием за ребёнка можно вернуть ( пишется заявление у бухгалтерии ).

Если у нее есть неиспользуемые отпускные дни , то тогда ей выгодней взять отпуск перед больничным и будут тогда считать больничный уже по её зарплате.

Я так понимаю, что девушке рожать в июне и больничный в 30 недель она не брала, поэтому дородовые она уже не получит, а 26 р это возможно оплата больничного по голому окладу, когда она лежала в больнице на сохранении