Положен ли отпуск?
Здравствуйте, такой вопрос, в сентябре прошлого года устроилась работать в сад, помощником воспитателя, в начале февраля узнала, что беременна, сад наш закрывается на ремонт в конце июня, хотела пойти в отпуск, подошла сегодня к заведующей, она сказала, что может пойти после декрета в отпуск, т.е через 3 года, вопрос такой , положен ли мне отпуск, если я не отработала еще год?
Лучший комментарий
Комментарии
Вы можете, к слову, взять отпуск не после декрета, а до, но после больничного. Если так выгоднее по деньгам будет.
По мне так лучше брать отпуск после декрета. И не думать, а как это ребёнок успеет адаптироваться или нет, а то уже на работу выходить. А так лишний дополнительный месяц настроиться морально на работу. Когда уже работает, лишний месяц поработать проще, чем когда привык отдыхать 3 года, выходить на работу сразу, хочется ну ещё хотя бы месяцок оттянуть.
Я устроилась в декабре, в отпуск ушла, будучи беременной, в мае
Берите сейчас , получите отпускные и не будете ходить с животом большим. Я не брала 2-у раз , вышла на работу через 3 года , вечные больничные с малышом да еще и этот отпуск болтался
Если отработаете 6 месяцев на работе, то имеете права весь перед декретом брать
Положен, подходите и пишите письменно , что прошу предоставить мне полный отпуск (указываете количество дней сколько вам по контракту положено за год) , на основании тк рб статья 168 .
И скажите , что в случае отказа пусть предоставят письменный отказ , тогда с этим отказом в суд , не то что отпуск дадут , еще и компенсируют за потраченное время
Не правда , беременный по тк рб положен полный отпуск вне зависимости отработанного времени в полном объеме
Положен отпуск беременной, даже если она 1 день отработала.
Положен