Алеся
_kupreichik_
Алеся·Мама дочки (4 года)

Могут ли не пустить в отпуск перед увольнением?

Всем здравствуйте. Имеет ли право руководство не пусть в отпуск перед окончанием контракта? Компенсацию я не хочу.

Комментарии

kkris230989
Кристина ·Мама двоих (1 год, 3 года)

У меня вообще получилась ситуация. Меня не отпустили в отпуск перед декретом , отработала прямо до больничного.

Тяжело было дорабатывать конечно. Отпускных дней было 59 и в принципе я имело право забрать их всех.

Нравится Ответить
evgeshka053
Evgeniya·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Не будет отпуска. Я, вот уволилась и получила компенсацию

Нравится Ответить
marg-o-ritka
Рита·В ожидании первенца

Не имеет. Но я столкнулась с хамством и безразличием начальства и они сделали так, что не смогла пойти

На заявлении так и написали: оказано, в связи с производственной необходимостью

Нравится Ответить
_kupreichik_
Алеся·Мама дочки (4 года)

Вот и мне дали понять, что можно на отпуск не рассчитывать

Нравится Ответить
shurpina
Юлия Шурпина·Мама двоих (3 года, 5 лет)

@_kupreichik_ компенсацию, значит, выплатят

Нравится Ответить
anastasiya_odine
Анастасия·Мама двоих (младенец)
стикер
Нравится Ответить
igryshki_ot_zheni
Евгения ·Мама сына (7 лет)

Если Вы отработали год без отпуска, то скорее нет, чем да

Нравится Ответить
igryshki_ot_zheni
Евгения ·Мама сына (7 лет)

@_kupreichik_ точно не будет отпуска. За 2024 год только компенсация при увольнении.

Нравится Ответить
kkris230989
Кристина ·Мама двоих (1 год, 3 года)

@_kupreichik_ посмотрите на ситуацию с другой стороны. Получите зарплату , в потом ещё при увольнении отпускные) будет много денег 🌺

Нравится Ответить
_kupreichik_
Алеся·Мама дочки (4 года)

@kkris230989 сомневаюсь😅

Нравится Ответить