Девочки подскажите как уволиться без отработки и что будет если я на пишу заявление и просто уйду!Работаю на почте России оператором произошла жесть ситуация что я не хочу даже на минуту тут оставаться
Лучший комментарий
Комментарии
Пишите заявление прошу уволить таким то числом. Вообще это все на усмотрение руководителя, если подпишет, то уйдёте. Может написать уволить и число сам укажет с отработкой. Тогда на больничный уходите)
На больничный пойдите. С детьми проще всего - у нас сопли/была температура
@dariyasha, можно попробовать самой пойти, к неврологу, например. Скажите спина болит, может даст больничный на недельку, а там детей заберете и сопли найдете 😄
Если напишите заявление и просто уйдете есть вероятность, что уволят по статье за прогул. Поэтому советую договариваться с руководителем
Можно поговорить о возможных вариантах с руководителем. Есть соглашение сторон, если он пойдёт на встречу, то можно написать либо на отпуск, либо б/с на 14 дней и уйти с последующим увольнением.
У нас на работе сотрудники писали заявление и уходили на "больничный"
А что сказать такого что бы подольше был больничный отработка то 14 дней
@dariyasha тут не подскажу, я всегда легально ходила болеть
Ну нам же интересна ситуация😁расскажите. Возьмите отпуск без сохранения с последующим увольнением, вроде положен мамам детей до 14 лет.
А сколько работаете? Не испытательный срок? Может есть какие то дни отпуска, взять все