Пособие по уходу за ребенком: можно ли переоформить на мужа, не увольняясь?
Девочки, вы тут часто обсуждаете, а я для себя только сейчас додумалась спросить:
Я работала, сейчас в отпуске по уходу за ребенком ,получаю пособие до 1.5.
Можно ли его переоформить на мужа, при этом, чтобы я не увольнялась?
Если да, то он может так же оставаться на полной ставке и получать его?
И ,главное, пересчитают ли его в большую сторону если его зп почти в 2 раза выше моей была?
Задумала это всё из-за разницы в деньгах)
Надежда·
Мама сына (5 лет)
Вам придётся выйти на работу. Даже если муж оформит на себя до 1,5 и будет работать, вы не имеете права тогда быть в декрете.
Mmm·
Можно, но нужно выходить на работу
Пособие пересчитают
Алёна ·
Мама двоих (младенец)
Поняла, спасибо всем ❤
Оксана Малюта·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Вы выходите на работу или увольняетесь,а он в отпуск по уходу за ребенком,потом выходит из него,продолжает работать и получать пособие. Пособие будет у него рассчитано исходя из среднего заработка за 22 и 23-й год
Evgeniya·
Схема такая: вы оформляете например отпуск ежегодный или без сохранения на пару дней( увольняться не нужно, если не хотите и выходить тоже) на своей работе. В это время муж оформляет отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия( хотя бы один день он должен находиться в отпуске по уходе) и на следующий день он пишет заявление о выходе на работу на полную ставку с сохранением пособия( можно написать на отпуск по уходу на выходные дни). Дальше вы пишите у себя на работе отпуск по уходу за ребенком, но без назначения пособия. Вот и всё) надеюсь понятно объяснила
Алёна ··
Мама двоих (младенец)
О, спасибо) а вы или ваши знакомые так делали? Действительно прокатит?)
Evgeniya··
наши сотрудники так делают) мы проводим, никаких нарушений на законодательном уровне здесь нет. В начале года были отказы от СФР, но именно когда мамы такую схему делали с целью пересчета пособия. А когда переоформление с мамы на папу, то вообще без вопросов-это право.