Mom.life
Софья
scratched
Софья·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Девочки, назрел такой вопрос про обучение по содействию занятости. С 2024 года обязательно заключение трехстороннего договора. Проверяют ли они договор с работодателем на наличие работника в штате?
08.05.2024

Лучший комментарий

Комментарии

anastasia19.06
Анастасия·Мама двоих (1 год, 9 лет)
Во-первых надо чтоб работодатель зарегистрировался на портале и подписал договор ЭЦП, а во-вторых им нужно прислать в пакете документов копию приказа о выходе в декрет
Знакомые это ведь не сделают такую, только работодатель где ты трудоустроена официально
08.05.2024 Нравится Ответить
scratched
Софья·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Жопа(
08.05.2024 Нравится Ответить
krissstikrisssti
krissstikrisssti·Мама двоих (2 года, 9 лет)
Судя по тому, что они сами говорят, может у вас есть ИП или друзья, родственники пусть подпишут, то думаю, что нет!
Но потенциальный работодатель должен быть зарегистрирован на их портале
08.05.2024 Нравится Ответить
krissstikrisssti
krissstikrisssti·Мама двоих (2 года, 9 лет)
@scratched да
08.05.2024 Нравится Ответить
scratched
Софья·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Не понимаю даже если я заключу договор со своей организацией
Если его подпишут что маловероятно
То почему моя организация должна быть зарегистрирована на портале? Мне во время звонка об этом портале не говорили(
Не понимаю (
08.05.2024 Нравится Ответить
krissstikrisssti
krissstikrisssti·Мама двоих (2 года, 9 лет)
@scratched ой вообще дурацкая система. Это ещё мало того, что организация должна быть зарегана на этом портале. Нужно найти человека в организации, который имеет право подписи на этом портале( нужно подавать именно его данные) и подписать в 3х дневный срок. Портал висит и работники отвечают, дак пусть работодатель зайдёт часов в 21.00 вечера-там легче подписать
В общем мне не удалось это провернуть
08.05.2024 Нравится Ответить
Читайте также