Как совмещать работу и посещения ЖК во время беременности?
Девочки беременяшки работающие!
Расскажите как посещали в жк врача, сдавали анализы совмещая это с работой?
Работодатель давал только БС или просто отгул, повлияло сильно это на зарплату вообще?
Юлия·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Они обязаны отпускать на приём к врачу, для сдачи анализов, у меня не было проблем) закрывали день полностью
Анастасия ··
В ожидании первенца
на каком основании? (
Юлия··
Мама двоих (1 год, 3 года)
это типо декрета, вредное производство, сидела дома и получала зп😁
Анастасия ··
В ожидании первенца
это 👍хорошо
Екатерина·
Мама дочки (2 года), беременна (28 нед.)
Согласно ТК беременная женщина имеет право посещать врача с сохранением средней зп.
Меня просто отпускал работодатель по заявлению на посещение врача
Анастасия ··
В ожидании первенца
А справку о Б не прикрепляли к заявлению?
Екатерина··
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
нет, у меня на слово верили
Ольга·
Мама дочки (1 год)
Уходила просто. Без отгулов и бс. Работодатель обязан отпускать
bez_imeni_zdes·
Смотря какие отношения с руководителем и какая работа. Я сразу руку сказала, что встала на учёт и мне нужно будет в какие-то дни отходить. Всё без проблем. На самом деле это не часто происходит.
Юлия·
В ожидании первенца
Посещения больницы не должны влиять на зарплату. Предупреждаю, что прием, и даже не отрабатываю отсутствие. Так же как диспансеризация. Работодатель оплачивает ее как обычный рабочий день
Елизавета ·
Мама дочки (4 года), беременна (16 нед.)
Я работаю с 9 утра, поэтому записываюсь на сдачу анализов в 8 утра, предупреждаю, что на 15 минут могу задержаться. Всё. Никаких проблем)
Юлия Цой·
Поход к врачу оплачивается как рабочий день, у меня по крайней мере так, станция скорой помощи
Ирина··
Это везде так. Если работать официально
Анастасия ··
В ожидании первенца
а справка о подтверждении Б от врача работодатель нужна?
Ирина··
да, нужна. Из ЖК после постановки на учет
Анна·
Хожу спокойно, в табеле ставлю прием по беременности
Елена·
В ожидании первенца
Я стараюсь до работы пораньше съездить, чтобы не отпрашиваться
Юлия·
В ожидании первенца
Работаю 2/2, не отпускают, хожу в свои выходные. Буду переходить с июня на легкий труд, тогда меня будут спокойно отпускать
Ирина··
Работодатель не вправе отказать беременной сотруднице в посещении врача в рабочее время. Это незаконно
Татьяна·
Мама дочки (10 лет), беременна (29 нед.)
Записываюсь на самое ранее или после работы, если нет такого варианта отпускают просто, не имеют права не отпускать))
Удалён·
Ходила, когда было надо, никак ни на что не влияло. Есть закон.
Юлиана·
Мама сына-младенца
Не отпускать беременную к врачу есть нарушение закона.