Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ксения
Ксения
Мама троих детей

Отпуск с последующим увольнением или компенсация? Советы бухгалтеров

Есть здесь знатоки бухгалтерии?)

Устроилась на работу в 2015г.

Отработав 6мес.ушла в отпуск , потом в декрет, второй декрет и сразу третий. Каждый раз по 3года сидела.5 июня заканчивается мой третий декрет, выходить не буду. Подскажите пожалуйста как лучше сделать, уйти в отпуск с последующим или уволиться и получить компенсацию за отпуск? И когда нужно будет писать заявление, за 2недели? Буду очень благодарна за ответы🙏

5

Комментарии

cobol_evgenia889

Евгения

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Даже, если не пойдете в отпуск, вам всё равно выплатят всю компенсацию за неиспользованный отпуск. Он у вас только за больничный по родам. Во время отпуска по уходу за ребёнком не какие дни отпуска не зарабатываете. И смысл вам сто заявлений писать, чтоб пойти в отпуск? ? Одновременно находится в двух отпусках нельзя. По этому вам придётся писать заявление о выходе из декрета, потом заявление об отпуске, потом про увольнение. Конечно, если пойдете в отпуск за это время примерно 4 или 6 дней ещё накопится для компенсации при увольнении. Заявление лучше писать за ранние

maya_the_bee

Майя 🐝

Я написала очередной отпуск сразу за окончанием по уходу и потом увольнение

fatima.omarova1997

🩵🩷

А за третьи роды с работы получили вы декретные и по уходу ?

ksenka38

Ксения

Мама троих детей

Да

fatima.omarova1997

🩵🩷

мне сказали уволиться и что ты ничего не получишь 🥲

Живёшь такая в декрете третий год, мечтаешь о детском саде в скором времени, о выходе на работу, социальной жизни. Но…

Живёшь такая в декрете третий год, мечтаешь о детском саде в скором времени, о выходе на работу, социальной жизни. Но вселенная думает совсем по другому. По-этому добро пожаловать в беременные ряды. Я буду мамой двоих деток🤪