Девочки, кто разбирается в таких вопросах, нужна помощь/консультация 🙏🏻 официально декретный открываю 20 мая, но на работе просят доработать май месяц полностью. Могу я работать дальше после открытия больничного листка по декрету? С учетом того что на работе трудовой договор только до конца мая, дальше уже расторжение трудового договора. Если буду работать май полностью продлевают еще на месяц т.е. до конца июня. Как мне будет выгоднее?
@koko_chanel тогда может неофициально июнь поработать, или они могут обмануть и не заплатить?
@adyu_ttt тогда другой вопрос, действительно ли по своей сущности должность срочного характера, или это уловка работодателя.
А вы не знаете, если пожаловаться в инспекцию труда, что-то можно добиться кроме увольнения 😅
а вы хотите в июне работать? вроде если лист открыли, то вам обязаны с этого числа дать больничный. можете договориться с гинекологом чтобы оформила позже лист
@koko_chanel, если вы откроете больничный и будете параллельно работать, при табелировании будет проблема, так делать нельзя.
Вам нужно :
1. Написать заявление, что изъявляете желание работать после наступления 30 недель беременности и не имеете никаких претензий к работодателю, после подтверждаете подписью у руководителя.
2. Идете с копией заявления к своему гинекологу и пусть оформляет больничный от 1 июня. Предупредите ее, что планируете открыть больничный от 1 июня и все.
@aikanysh.sulaimanova, по оплате вы получите полный оклад за май , если вы отработали все часы, за июнь вы получите оклад равную 10 рабочим дням + 7000 сом от государство. Это все должны вам выплатить
@aikanysh.sulaimanova, спасибо за информацию 🙏🏻 буду знать теперь
девушки, может есть кто в теме..
может быть такое, что в электронной трудовой, которую заказала на ГУ, кроме работы по трудовому договору ещё указана деятельность по договору ГПХ?причём почему то только до 2020 года..
надо подавать на загран срочно, а я не понимаю, мне указывать в заявлении прям всё из электр. трудовой, там реально очень много всего, или только основную работу по трудовому договору...
Красавицы мамочки 🌺🌺🌺
Я устроилась на работу месяц назад , отдала свою трудовую книжку. У меня будут декретные ? Если я оформлена по трудовой книжке? Чтоб убедиться , что я у них оформлена , я попросила копию договора .
Кадровики или просто знающие люди отзовитесь! Сейчас работаю просто по трудовому договору, без оформления трудовой книжки с декабря. С мапта хочу оформиться на эту работу уже официально, по трудовой. Так вот какой вопрос меня мучает. Отпуск через полгода мне будут считать с декабря или с марта? Имеет ли значение трудовой договор в данном вопросе?
Привет всем! Вопрос по декретным выплатам, у кого две работы было, как вы оформляли декрет? Мне документы вернули, требуют трудовые договора...честно уже замучилась, при этом еще работаю...опять с документами бегать...Трудовые договора не выдавали, на одной работе через начальника надо копии добиваться...в частной компании помоему вообще ничего не подписывала
Не Детский вопрос. Проблемы с зп мужа. За апрель выплатили 29 мая. За май в конце июня и не всю сумму. За июнь - 0. С 3 июля уволился. На руках трудовой договор с датами и окладом.
Сделала квитанции о доходах. Выписку из банка на период договора. Куда писать жалобу и что ещё приложить?
Официально декретный с 1 июня не дают?