Наругали на работе...
Сейчас, в компании, где я работаю, другая политика отношения к сотрудникам.
Если ты сотрудник, который делает свою работу, очень хорошо, но только делает свою работу - это засидевшийся не перспективный сотрудник.
Т.е. просто на отлично выполнять свою работу мало. Надо участвовать в различных семинарах, придумывать что-то новое, автоматизировать, создавать, выступать как спикер, разрабатывать и не важно, какая должность, какое образование.
А если нет времени, ведь оно полностью посвящено моей основной задаче, работе.
Даже сил и времени нет подтянуть английский, сколько бы я его не учила, не получается выучить. На слух вопринимаю, и пишу грамотно диктант, но speaking не получается..
И из-за моего низкого знания английского не поеду на неделю зарубеж по работе. Хотя там говорить особо не с кем не надо де будет по рабочим процессам.
Я старею, приходит молодёжь. Дорогу молодым.
Просто захотелось поплакаться. Пойду заедать свой стресс.
все также) руководство смотрит не только на то, что ты выполняешь свою работу, но и на то, как ты выполняешь сверхурочную работу😂 и да, замену тебе быстро найдут.
я
У нас то же самое. Очень много доп задач, прохождение курсов, получение сертификатов. Это все возможно только в свободное от работы время((((
Да, получается в свободное от работы время посвящать себя работе, а на личную жизнь, родных, отдых, хобби забить. А вот сами-то, кто придумывает доп.задачи не делают, а только проверяют 😐
Что-то подобное и у меня на работе. Нужно быть активным участником жизни в компании, но параллельно хорошо выполнять свои прямые обязанности. Есть ежегодный индивидуальный KPI, который вызывает у меня тревожность. Найти время на KPI, и работу, и личную жизнь.
Наверное, во многих компаниях подобное ввели.
ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ!
Частичная занятость, удаленная работа
Детский интернет магазин mamsik.kz, предлагает вам стать нашим сотрудником и партнером!
Работа на дому.☺️
ВЫ будете получать свой % от продаж ежемесячно!
Время для работы: не менее 4 часов в день!
Пишите, скинем анкету 🤗
могут ли меня уволить с работы, если я нахожусь на временной должности сотрудника, который тоже был в декрете, но собирается выйти уже работать?




Мне почти 32 и я не знаю кем хочу стать 🥲
Почти весь свой опыт я получила в одном месте работы, который до сих пор люблю всем сердцем. В Икею я пришла на частичную занятость, пока училась, а осталась на 8 лет.
В Икее я из повара выросла в менеджера, который управлял всей кухней, у меня в подчинении было 34 человека разных возрастов и с разным опытом.
И вот, я ухожу в декрет, а в мире происходят всем известные события. И больше мне некуда выходить из декрета (к слову сказать икеа молодцы, сотр...

Нужен ваш совет !очень 🙌
Я как руководитель достаточно лояльна ,очень лояльна ,но требовательна
Я не меняю сотрудников как перчатки ,считаю лучше «воспитать под себя»
На протяжении 5 лет у меня крутая команда -да иногда психую,пытаюсь всех уволить ,успокаиваюсь
Есть в моей команде человек -я бы уволила давно ,но есть один огромный плюс -я ей доверяю как себе,все финансы и дела!
Но есть один огромный минус -она не принимает мои правила работы ,не видит мою эстетику ,и всегда использует фразу и «...

Девочки, нужен коллективный разум.
Работа учителем английского в школе, под домом, где будет учиться старший зп 20т, или работа в офисе, далеко от дома, но помощник руководителя со знаем английского, зп 65т.
В школе с 8 до 13 .00. В офисе с 8 до 17.00
Муж работает до 20.00, на свекровь надежды нет.
Как быть 😬🙈
Я с вами. Но, у меня на работе самая молодая я, мне 25, тем не менее, уже это давление раздражает