Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Лана
Лана

Наругали на работе... Сейчас, в компании, где я работаю, другая политика отношения к сотрудникам.

Наругали на работе...

Сейчас, в компании, где я работаю, другая политика отношения к сотрудникам.


Если ты сотрудник, который делает свою работу, очень хорошо, но только делает свою работу - это засидевшийся не перспективный сотрудник.

Т.е. просто на отлично выполнять свою работу мало. Надо участвовать в различных семинарах, придумывать что-то новое, автоматизировать, создавать, выступать как спикер, разрабатывать и не важно, какая должность, какое образование.


А если нет времени, ведь оно полностью посвящено моей основной задаче, работе.

Даже сил и времени нет подтянуть английский, сколько бы я его не учила, не получается выучить. На слух вопринимаю, и пишу грамотно диктант, но speaking не получается..

И из-за моего низкого знания английского не поеду на неделю зарубеж по работе. Хотя там говорить особо не с кем не надо де будет по рабочим процессам.


Я старею, приходит молодёжь. Дорогу молодым.


Просто захотелось поплакаться. Пойду заедать свой стресс.

6

Комментарии

devushka_tylera

Dinara

Что-то подобное и у меня на работе. Нужно быть активным участником жизни в компании, но параллельно хорошо выполнять свои прямые обязанности. Есть ежегодный индивидуальный KPI, который вызывает у меня тревожность. Найти время на KPI, и работу, и личную жизнь.

Наверное, во многих компаниях подобное ввели.

ri_na

Mama Rina 💁🏻‍♀️

Мама дочки (4 года)

У нас то же самое. Очень много доп задач, прохождение курсов, получение сертификатов. Это все возможно только в свободное от работы время((((

junelove

Лана

Да, получается в свободное от работы время посвящать себя работе, а на личную жизнь, родных, отдых, хобби забить. А вот сами-то, кто придумывает доп.задачи не делают, а только проверяют 😐

zhanarasad

Жанара

В ожидании первенца

все также) руководство смотрит не только на то, что ты выполняешь свою работу, но и на то, как ты выполняешь сверхурочную работу😂 и да, замену тебе быстро найдут.

я

junelove

Лана

🥹🥹🥹эх, вы правы

ameluf

Жан

Мама сына (2 года)

Я с вами. Но, у меня на работе самая молодая я, мне 25, тем не менее, уже это давление раздражает

Как маме зарабатывать удаленно? Работа в детском магазине!

ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ! Частичная занятость, удаленная работа Детский интернет магазин mamsik.kz, предлагает вам стать нашим сотрудником и партнером! Работа на дому.☺ ВЫ будете получать свой % от продаж ежемесячно! Время для работы: не менее 4 часов в день! Пишите, скинем анкету 🤗

Куда пойти работать после декрета, если выгорела и нет опыта? Советы и опыт мам

Мне почти 32 и я не знаю кем хочу стать 🥲 Почти весь свой опыт я получила в одном месте работы, который до сих пор люблю всем сердцем. В Икею я пришла на частичную занятость, пока училась, а осталась на 8 лет. В Икее я из повара выросла в менеджера, который управлял всей кухней, у меня в подчинении было 34 человека разных возрастов и с разным опытом. И вот, я ухожу в декрет, а в мире происходят всем известные события. И больше мне некуда выходить из декрета (к слову сказать икеа молодцы, сотрудников не оставили у разбитого корыта, были прекрасные компенсации). Компании, где я работала, просто нет 💔 Сейчас же я понимаю что я ничего не умею, в общепите я выгорела, в руководящих должностях тоже. Я не хочу управлять, не хочу нести ответственность за кого то ещё, кроме себя и своей работы. Я не хочу работать на ногах, в праздники, в Новый год, все лето без отпуска, мое здоровье уже не позволяет выйти тем же поваром. Я не умею печь торты, делать печенье, плести бисером, шить, вязать или рисовать, я умею просто хорошо работать и быть ответственным сотрудником. Я знаю английский чуть лучше среднего, я не умею работать в 1C. Дочь пока что в саду болеет и я уже предвкушаю как глаза работодателей закатываются до затылка когда я говорю что есть маленький ребенок. Сидеть с ней некому кроме меня, все больничные будут моими. Последние пару недель меня охватывает прям отчаяние, мне кажется что я никогда не найду больше работу. Я уверена что всех работодателей буду сравнивать с предыдущим местом работы, а икеа установила планку очень высоко. Мой муж уверен что меня ухватят с руками и ногами, но я не разделяю его уверенности, я знаю что происходит с девочками, у которых дети ходят в сад и часто болеют ☹ он же не понимает почему я так пессимистично настроена, он думает что меня сразу возьмут на супер должность с супер зарплатой. Кто куда пошел работать после декрета? Как складываются рабочие будни с учётом наличия ребенка? P.S. естественно я понимаю что нужно напрячься и ничего просто так не бывает, просто пока что я даже не понимаю в какую сторону мне напрягаться 😅

Уволить или понизить?

Нужен ваш совет !очень 🙌 Я как руководитель достаточно лояльна ,очень лояльна ,но требовательна Я не меняю сотрудников как перчатки ,считаю лучше «воспитать под себя» На протяжении 5 лет у меня крутая команда -да иногда психую,пытаюсь всех уволить ,успокаиваюсь Есть в моей команде человек -я бы уволила давно ,но есть один огромный плюс -я ей доверяю как себе,все финансы и дела! Но есть один огромный минус -она не принимает мои правила работы ,не видит мою эстетику ,и всегда использует фразу и «так сойдет» Все всегда делает сама -даже обязанности которые лежать на других сотрудниках ,выматывается в ноль В отпуск не ездит так как финансовые проблемы В личной жизни тоже проблемы ,и это сказывается на работе ,она приходит на работу очень уставшая в связи с этим много погрешностей в работе ! Каждый раз мне приходится делать ей замечания ,и я хожу по грани увольнения Но ,каждый раз поднимаю ей зарплату и плачу чуть больше бонусов ,чем другим,что бы хоть как то улучшить ее финансовое состояние ,но лучше не становится ! И я пришла к выводу что у меня осталось два варианта 1.уволить ее и понять наконец то что незаменимых людей нет 2.понизить ее в должности и снять часть обязанностей ,что бы ей стало легче (потому что косяки всегда происходят из за того что на ней много обязанностей ,за которые она получает прибавку ) Что скажите ?или обычно сотрудника увольняют когда он не справляется ?

Как совместить работу и семью?

Девочки, нужен коллективный разум. Работа учителем английского в школе, под домом, где будет учиться старший зп 20т, или работа в офисе, далеко от дома, но помощник руководителя со знаем английского, зп 65т. В школе с 8 до 13 .00. В офисе с 8 до 17.00 Муж работает до 20.00, на свекровь надежды нет. Как быть 😬🙈