Наругали на работе...
Сейчас, в компании, где я работаю, другая политика отношения к сотрудникам.
Если ты сотрудник, который делает свою работу, очень хорошо, но только делает свою работу - это засидевшийся не перспективный сотрудник.
Т.е. просто на отлично выполнять свою работу мало. Надо участвовать в различных семинарах, придумывать что-то новое, автоматизировать, создавать, выступать как спикер, разрабатывать и не важно, какая должность, какое образование.
А если нет времени, ведь оно полностью посвящено моей основной задаче, работе.
Даже сил и времени нет подтянуть английский, сколько бы я его не учила, не получается выучить. На слух вопринимаю, и пишу грамотно диктант, но speaking не получается..
И из-за моего низкого знания английского не поеду на неделю зарубеж по работе. Хотя там говорить особо не с кем не надо де будет по рабочим процессам.
Я старею, приходит молодёжь. Дорогу молодым.
Просто захотелось поплакаться. Пойду заедать свой стресс.
все также) руководство смотрит не только на то, что ты выполняешь свою работу, но и на то, как ты выполняешь сверхурочную работу😂 и да, замену тебе быстро найдут.
я
У нас то же самое. Очень много доп задач, прохождение курсов, получение сертификатов. Это все возможно только в свободное от работы время((((
Да, получается в свободное от работы время посвящать себя работе, а на личную жизнь, родных, отдых, хобби забить. А вот сами-то, кто придумывает доп.задачи не делают, а только проверяют 😐
Что-то подобное и у меня на работе. Нужно быть активным участником жизни в компании, но параллельно хорошо выполнять свои прямые обязанности. Есть ежегодный индивидуальный KPI, который вызывает у меня тревожность. Найти время на KPI, и работу, и личную жизнь.
Наверное, во многих компаниях подобное ввели.
Я с вами. Но, у меня на работе самая молодая я, мне 25, тем не менее, уже это давление раздражает