Девочки, если я напишу на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без назначения пособия , то муж мой может у себя на работе написать заявление и получать пособие ? ПОМОГИТЕ 🙏
@annaanlove здравствуйте, могли бы пожалуйста рассказать алгоритм, может есть ссылки на законы . В бухгалтерии и слышать не хотят, разбираться тоже не планируют похоже
@lanaza, здравствуйте, обращаться надо в отдел кадров, там они передают информацию далее. С 2024 года вступил в силу закон, что отец имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком и досрочно их него выйти. Но мне пришлось уволиться с работы, так как иначе бы пришлось выйти на работу. Оба родителя одновременно не имеют права находиться в отпуске по уходу за ребенком. Если муж работает на гос предприятии , то не имеют права отказать .
@annaanlove аа то есть все таки через увольнение, а то выше скиндываши скрины,,что можнл безтэ увольнения обойтись, вот и пытаюсь найти информацию на этот счет. Так а если муж работает, и мама должна выйти намнаботу, кто тогда с реьенком сидеть должен по этой логике :/
С этого года по идеи можно.
Отец уходит в отпуск на один день с оформление пособия. Потом пишет заявление на выход из отпуска с сохранением пособия.
Таким образом отец в отпуске не находится, но получает пособие, а мать может выйти в отпуск по уходу.
Он может уйти в отпуск по уходу, ему назначат пособие и он вернется работать с сохранением пособия. Но тогда вы должны будете либо выйти на работу,либо уволиться