elena-way2016
Helenas
Как оформить пособие по уходу?
Девочки, может кто то сталкивался или делал.Оформлял пособие по уходу на другого члена семьи, напримерина мужа, он получает пособие и работает, а мама сидит в декрете,но без выплаты пособия.Кто так делал, что нужно, это вообще реально/законно?
29.04.2024
3
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
katya_30stm
Такс, не поняла, то есть если я не работала официально, но получаю единое, то муж еще какое то пособие с работы может получать?😄
29.04.2024 Нравится Ответить
sholok
До полутора с соц защиты получаете минималку? Вместо нее это можно сделать
30.04.2024 Нравится Ответить
katya_30stm
@sholok, неа, мы даже не обращались, хотя наверное проходим
Только единое из сфр получаем
Только единое из сфр получаем
30.04.2024 Нравится Ответить
momi174
Вот это пища для размышлений классная, надо тоже с мужем будет обсудить, ЗП ж у него больше.
Как кадровик скажу вам, это всего два заявления. Вы пишете "прошу прекратить мне выплату пособия по уходу за ребенком ФИО д.р. до 1.5 лет в связи с..." и берете справку, что пособие не получаете. Муж пишет то же самое, но о назначении и прилагает вашу справку.
Как кадровик скажу вам, это всего два заявления. Вы пишете "прошу прекратить мне выплату пособия по уходу за ребенком ФИО д.р. до 1.5 лет в связи с..." и берете справку, что пособие не получаете. Муж пишет то же самое, но о назначении и прилагает вашу справку.
29.04.2024 Нравится Ответить
elena-way2016
А как думаете это легально, ведь в законе указанно,что пособие получает человек,который фактически осуществляет уход, а тут получается не совсем так
30.04.2024 Нравится Ответить
momi174
@elena-way2016 в консультанте именно такой комментарий, как вы сейчас написали, в рекомендациях для бухгалтеров пишут, что законом не регламентировано. Я думаю тут все на усмотрение работодателя все же. Как вариант позвонить в трудовую инспекцию и проконсультироваться, они также как и мы со многими вопросами порой встречаются впервые)
30.04.2024 Нравится Ответить
sholok
Я сделала. Все получилось🙏
На своей работе написала
1. заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком до полутора.
2.И следом отпуск без содержания на 2 недели(кто то неиспользованный отпуск берет, но я не стала заморачиваться-ч первая декретница в ип)
3. С последнего числа отпуска-отпуск за уходом до полутора, без сохранения пособия.
С работы взяла справку о том, что пособие не получаю. С ней отправила мужа в его кадры. Там он тоже писал на отпуск и на пособие
На своей работе написала
1. заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком до полутора.
2.И следом отпуск без содержания на 2 недели(кто то неиспользованный отпуск берет, но я не стала заморачиваться-ч первая декретница в ип)
3. С последнего числа отпуска-отпуск за уходом до полутора, без сохранения пособия.
С работы взяла справку о том, что пособие не получаю. С ней отправила мужа в его кадры. Там он тоже писал на отпуск и на пособие
29.04.2024 Нравится Ответить
sholok
И да, поищите здесь по поиску. Я основное тут и искала. И узнала тоже тут же.
Мега полезный Мамлайф❤️
Мега полезный Мамлайф❤️
29.04.2024 Нравится Ответить
elena_svk
Если вы про пособие до 1,5 лет то да конечно это законно, мой муж работает и получает это пособие
29.04.2024 Нравится Ответить
elena-way2016
Да про него можно поподробнее расскажите как делали, а Вы получается фактически с ребенком, и при этом оба работали до декрета
29.04.2024 Нравится Ответить
elena_svk
@elena-way2016 он через работодателя подал на это пособие, имеет право сейчас подавать любой из работающих официально родителей
Я до декрета не работала
Нужна справка с Вашей работы что вы там пособие не получаете
Я до декрета не работала
Нужна справка с Вашей работы что вы там пособие не получаете
29.04.2024 Нравится Ответить
dashamamalisy
Законно, в топе недавно был пост, но не сохранила. Может кто подскажет.
29.04.2024 Нравится Ответить
Читайте также