Нужно ли говорить работодателю об открытии ИП в декрете? Разбираем нюансы!
Такой вопрос: обязательно ли сообщать работодателю, что собираешься открывать ИП, если находишься в декрете? Работодатель - АО с белой зп и всеми плюшками официальными. Можно ли вообще открывать ИП, официально находясь трудоустроенной по ТК?
Dana·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Вроде нет
Ольга·
Мама дочки (5 лет)
Смотря что написано в вашем трудовом договоре. У нас открывать можно, сообщать нужно
Ксения·
Мама сына (3 года)
Нужно смотреть ваши условия трудового договора, мелким компаниям часто пофиг, крупные нередко запрещают параллельно иметь ИП или требуют уведомлять, как минимум. Сбер, например, такое делает, может это и не правомерно, но с работы могут и попросить, доказывать потом что-то через суд довольно утомительно
Марина·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Да, можно конечно. Сообщать необязательно, налог с ип вы будете исчислять и уплачивать самостоятельно. Запрет в труд договоре неправомерен, если не госслужба, если не гос корпорация с определенными должностями
А.М.·
Мама дочки (6 лет)
Можно.Но если вы не работаете в секретной части.
Если же нет,то посмотрите пункт «иное» трудового договора.
Никто не мешает вам быть ип,если вы выполняете все свои должностные обязательства)