Уход из ДС 'Ритмика'
Хорошего дня всем. Подскажите пожалуйста, рассудите).. Я работаю в д/с Ритмика уже три года. В начале учебного года я начала с детьми учить новое ( постановка рук, танцевальные комбинации, постановка ног, упражнения для растяжки и т.д.).. В январе узнаю что, уже примерно в июне будет переезд в другой город. Что нужно будет увольняться. Мне хотелось попрощаться со всеми по- хорошему. Провести открытвй урок. Наградить детей... Так как к ним ( что к детям, что род., )очень привыкла..
В феврале выяснилось что, меня собираются уберать, увольнять( не нравлюсь я новому начальству) . Я предложила сразу уйти. Мне зав., ответила- нет, доработаешь до конца уч., года и уходишь. Ок. Но, отношения с каждым днём лучше не становятся... Хочу сейчас уйти ( мысли уже такие посещают, но держусь).. И вот , настало время для отчетных концертов, открытых уроков. В раб., группе методист пишет, кто когда будет проводить уроки. Я молчала. Вчера напомнили, написала Ритмика ( и ещё два кружка) напишите когда вы будете проводить?! У меня нет желание, опустили руки, перегорел огонь внутри. Мы нового ничего не делали давно. С родителями мы уже и так попрощались) и с детьми.
Просто для меня открытый урок - это продолжение в дальнейшей работе. Это зажечь огонёк у всех ( чтобы ко мне ходили, не бросали!) Чтобы интерес не пропадал! А, так.. Раз ухожу, работать не буду, уезжаю в другой город... Для кого мне проводить урок? Родители и так знают , чем мы занимаемся (сначала приветствие, потом общение "привет, как настроение?" Потом разминка, расстяжка, не много потанцуем, поиграем и расход).
Я могу отказать?
Комментарии
Не можете. Это ваша обязанность проводить открытые уроки, да хоть в последний рабочий день. По этому поводу что-то в вашем трудовом договоре прописано?
Лично для меня открытые уроки это показатель чему научился мой ребенок за год, это точка, это мое решение продолжать ли дальше заниматься этим же или уходить в другое направление. Вы ведете себя как маленькая , как эгоистка, я ухожу зачем мне это надо. Это надо вашим детям чтобы покрасоваться перед мамами, это надо родителям посмотреть не зря ли водили , многим все равно что другой педагоги будет далее, не вокруг вас крутится мир, сделайте добро и проведите этот урок как настоящий педагог
@rubin4ik @prettymassage71 @zaika7bk @lubascha83 @knopka-1990
Спасибо большое за ответ!)
Действительно, дети и родители не виноваты что, у нас с начальством не сложились отношения. Нет бы решить проблему по-другому, меня решили уволить. Хорошо. Ко мне ходит большое количество деток. Все детки со мной с самого начала моей работы. На глазах у меня росли, развивались, показывали быстро результаты... С родителями хорошие отношения. Просто так уйти, согласна с вами, не хороший поступок..Не по-человечески. И, конечно же, не профессионально
Написала методисту " Я работаю до конца мая, так? 29 мой последний рабочий день? Могу я провести открытый урок 29 мая и, написать заявление? " Прочитала. Уже как два часа молчит... А, раньше всегда быстро отвечала... Да и сейчас в группах, коллегам быстро отвечает...
Я бы забила на начальство, вы не для них работаете, а для детей. Проведите урок для детей и родителей
Нужно провести открытый урок. Это показатель что Вы не зря всё это делаете, наоборот в Вашей ситуации это отличная финальная точка. Своего рода подтверждение профессионализма и вовлечённости в это дело. Я бы так не ушла, бросив кульминацию момента. Педагог остаётся в памяти по результату.
Лучше конечно провести , и детям и родителям будет приятно )
Для деток проведите как и собирались изначально, они же старались, учили) Будут вас вспоминать с теплом, чем не утешение?)
Ну ваще то это ваша работа, глупо как минимум так уходить, уж ниче не случится с вами, проведя открытый урок
Открытый урок — показатель вашей работы всего лишь)