Нужно ли писать заявление на декретный отпуск, если больничный закрыт, а работодатель не требует? Что делать?

Работодатель не требует заявление на оформление декретного отпуска или отпуска по БиР на 30-ой неделе сроком 140 дней на основании БЛ, выданного в ЖК (пишу специально очень развернуто, чтобы убедиться, что я правильно различаю данные термины) Подскажите, пожалуйста, обязана ли я в этом случае настоять у руководителя на том, что мне нужно написать заявление на отпуск по беременности и родам, после чего нужно подписать еще приказ. На госуслугах уже отображено, что больничный закрыт. Переживаю, что могут не начислится денежные средства. Отдела кадров в организации нет, руководитель - сам себе кадры, ощущение, что она не до конца понимает этот процесс...