Добрый вечер всем. Девочки, будет повышение по работе на руководящую должность. Прошу совета, кто…
Добрый вечер всем.
Девочки, будет повышение по работе на руководящую должность.
Прошу совета, кто сталкивался с таким, как себя правильно вести с коллективом?
Каких ошибок не совершать?
Чисто по человечески.
Или может литературу какую посоветуете на эту тему...
Марья·
Мама сына (2 года)
Должны быть четко расставленные границы с коллективом. Вы в первую очередь начальник, не друг. Все дружеские отношения только за пределами работы, в перерывы. Иначе такие «друзья» очень быстро садятся на шею и очень трудно их потом поставить на место. Дружба как правило просто заканчивается. Так что, если уже есть какие-то близкие дружеские отношения с кем-то из коллектива, то просто поговорить наедине с каждым, что я теперь начальник и дружить мы можем, но в перерывах и в свободное от работы время. Как правило, адекватный человек все поймет без обид и нормально все будет))
Евгения··
Да уже и за пределами работы, тоже отношения нужно правильно выстроить. Я так близкую подругу потеряла навсегда. Она не могла смириться, что я ей тоже делаю замечания по работе, сначала выпивать на смене начала и настраивать весь коллектив против, рассказывая про меня самое сокровенное, а потом уволилась.
Лучше вообще не иметь не с кем никаких отношений
Дина ··
Мама сына (4 года)
за пределами я ни с кем не общаюсь. Единственное в эту компанию меня привел человек, который уже лет 15 на своём месте сидит, с маленькой зп и при этом возмущается, когда других повышают... Для меня это странно.
Евгения··
ну и отлично
Евгения·
Самое главное не создавать панибратские отношения с подчинёнными.
Я совершила такую ошибку, хотя моё руководство меня предупреждало об этом.