Алиса
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Отпуск при беременности

Я работаю с 27 ноября, но в сумме за все время отработала около 20 смен, даже меньше, все остальное больничные из-за беременности. Сейчас предрасположенность к маловодию и гипертонус. Я понимаю, что это наглость, но все же я могу расчитывать на отпуск авансом или закатать губу?

Комментарии

nataliyyyaaa
Наталия·Мама двоих (4 года, 8 лет), ждёт третьего

Ой, я вообще устроилась на работу беременной, заведующая очень адекватная женщина, приняла меня, поработала всего лишь 3 месяца, недавно сказала после выписки с больницы, бери отпуск сколько получится дней и сразу в д/о… мне положен отпуск 2 недели, но увы я в больнице, получается что неделю буду брать, если сегодня выпишут

Нравится Ответить
natali1001
natali1001·Мама дочки (6 лет), беременна (13 нед.)

Отпуск у Вас без вредных? Если есть дополнительный по контракту или ненормированный, то больничные не влияют. Если есть вредные - то они пересчитываются пропорционально отработанному времени без учета периода временной нетрудоспособности.

Насчет того дадут ли целый - мы у себя на работе не рекомендуем брать, если потом человек не планирует к нам после декрета выходить (хотя по закону да, обязаны). Потому как могут быть проблемы с увольнением. Если контракт, то наниматель вполне может не подписать заявление по соглашению сторон, пока не будет отработан использованный отпуск. Как-то так… если не хотите быть никому должной, то можно попросить рассчитать Вам отпуск за отработанное время + больничный 126 дней (за него тоже полагается отпуск). У Вас получится почти полный, может месяца не хватит до полного рабочего года. Вообщем много текста, поскольку вариантов развития событий много)

Нравится Ответить
natali1001
natali1001·Мама дочки (6 лет), беременна (13 нед.)

Прочитала комменты немного) вижу, что работаете на срочном трудовом договоре на время д/о основного работника. Тогда точно не нужно париться, а заявлять на полный отпуск. Если будут проблемы с принятием заявления - попросите в кадрах его зарегистрировать. Примут) единственное с вредными вопрос. Если все же отпуск есть, то его все равно будут считать пропорционально. Основной и другие виды дополнительного остаются независимо от того, сколько у Вас больничных

Нравится Ответить
mamaaa_marka
Карина·Мама сына-младенца

Напишите лучше заранее, я писала за 1,5 месяца до отпуска. Я работала на ферме до последнего, не уходила на лёгкий труд. Но у меня накопилось много отпуска за прошлые два года. Я собрала все свои дни в кучу+новый отпуск и ушла за два с половиной месяца до декретного, с учётом того, что мой отпуск всего 21 день. Говна выслушала массу, гл.врач всё тянул и тянул, я уже устала с ним ругаться, просто уже шла на таран, потому что бесил ужасно, а без визы было никуда, подписал конечно, куда ж ему деваться было. Хотя мне было плевать, могла и в суд сходить)) бо контракт до 25 года(обязательная отработка) и в эту дыру возвращаться не намерена)

Нравится Ответить
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Пойду писать заявление за 2 недели до отпуска, когда буду более пузатой и убедительной

Нравится Ответить
burundyshka
Dnadik·Мама троих детей

1. Да, вы имеете право на полный отпуск. Если что я заявление в комитет по труду, но перед этим регистрируете заявление на отпуск

2. Раз вы на месте декретницы, то они имеют полное право попросить декретницу выйти на один день на работу и уволить вас

3. Я понимаю вас, но и понимаю вашу начальницу, они ж то брали человека, который работать будет

Нравится Ответить
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Всем спасибо

Нравится Ответить
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Я просто в ужасе идти, потому что я на 200% уверена, что она на меня наорет и откажет

Нравится Ответить
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

@revendon мне соседка вообще сказала, что я к ней с этим заявлением не обязана идти, а кадры

Нравится Ответить
revendon
Кристина ·Мама дочки (2 года)

@_lisenok да, так и есть. Я точно такде общалась со своим директором. Заявление отдала, в журнале зафиксировала, сфоткала его и ушла. Все

Нравится Ответить
salamandra22
Annуmamasani·Мама сына (3 года)

Диктофон включите и идите - пусть орет хоть лопнет....ей ещё и хуже будет ))

Нравится Ответить
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Значит, в понедельник пойду слушать ушат говна в свою сторону

Нравится Ответить
elfyndenok
·Мама двоих (младенец)

@avrala читайте внимательно пост. Забить на то говно, что будет лететь в ее сторону

Нравится Ответить
momtwins_
Нинка·Мама двоих (3 года, 3 года)

Подними руку и опусти на них

Не в том ты состоянии что б упахтваться там

Тебе спокойно доходить и родить надо,а не рвать ..опу за всех

Иди в кадры сразу и пиши заявление на отпуск

Нравится Ответить
svetopusik
Светлана ·Мама подростков, ждёт третьего

Действительно,забейте.

Нравится Ответить
mamalama95
Мария·Мама дочки (2 года), беременна (12 нед.)

А почему нет? Тут еще конечно от отношений в коллективе зависит. Подойдите узнайте , лучше поговорите по человечески сразу, а потом уже заявление на отпуск

Нравится Ответить
mamalama95
Мария·Мама дочки (2 года), беременна (12 нед.)

@_lisenok, ну я бы все равно подошла, за спрос не бьют в нос, может и согласится

Нравится Ответить
_anastasia_
Настя ·Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

Как же я вам сочувствую!!!!!

Девочки советуют в кадры нести заявление. Но блин как же без ее подписи ,на словах это хорошо говорить, но система и что делать..

Сама начальница в отпуск не собирается?

А вообще по графику у вас когда отпуск?

Нравится Ответить
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

@avrala она даже по графику мне сказала, что не отпустила бы, потому что я все время на больничных. А так две недели должно быть в конце мая

Нравится Ответить
momtwins_
Нинка·Мама двоих (3 года, 3 года)

Я примерно так же работала устроилась в сентябре с октября больничный на больничномв мае начинался декрет

Апрель забрала авансом

Пол декабря больничный

Пол января выходные тк китайский нг февраль-март больничный

Две недели в апреле планировала поработать но отправили ща свой счет тк началась корона со своего счета в отпуск и с концами

Нравится Ответить
yanawarsaw
Яна·Мама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

Если я правильно поняла вопрос и ничего особо не поменялось в законах, дни отпуска за неотработанные месяцы Вам никто давать не обязан, потому что потом, если Вы вдруг решите уволиться, эти дни работодатель оплатит из собственной прибыли, потому что по закону он Вас в этот отпуск отпускать был не обязан, это только если по его желанию.

Нравится Ответить
yanawarsaw
Яна·Мама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

@elfyndenok, да, нашла эту статью, реально так.

Нравится Ответить
alenaminsk_alena
Alenalena·Мама двоих (младенец)

@_lisenok, вас могут просто перевести или взять как основного работника ( к меня так было )

Нравится Ответить
natavas
Наталья·Мама троих детей

Я на момент выхода в декрет заработала 2 дня нового отпуска, а взяла 31 день по закону, никто не возражал

Нравится Ответить
svetopusik
Светлана ·Мама подростков, ждёт третьего

Имеете право

Нравится Ответить
ladykatik
Леди·Мама сына (5 лет), беременна (23 нед.)

Я тоже часто на больничном, то я болею, то ребенок. Отпуск не буду брать, неловко как-то и так много не работаю.

Нравится Ответить
salamandra22
Annуmamasani·Мама сына (3 года)

Неловко и неудобно спать на потолке!) Вам памятник при жизни на работе не поставят и даже спасибо не скажут

Нравится Ответить
ladykatik
Леди·Мама сына (5 лет), беременна (23 нед.)

@salamandra22, это точно!

Нравится Ответить
revendon
Кристина ·Мама дочки (2 года)

Можете расчитывать на отпуск в полном объеме

Нравится Ответить
elfyndenok
·Мама двоих (младенец)

@_lisenok я бы так не сказала. Юр лица платят огромные судебные издержки. И потом начнется куча проверок, будут искать нарушения. Сомневаюсь что им это нужно

Нравится Ответить
sokolovavarvara.83
Варвара·Мама двоих (5 лет, 20 лет)

@_lisenok в любом случае можете заявлять на полный трудовой отпуск. То, что не будут продлять контракт - вилами по воде писано (может быть та лекретница в 3 ДО подряд будет ходить, например). За больничный по БиР тоже упадут дни отпуска.

У нанимателя нет оснований отказать вам.

Мат помощь (единовременная выплата на оздоровление к трудовому отпуску) предусматривается или не предусматривается в коллективном договоре, читайте его

Нравится Ответить
taty.caty
Татьяна·Мама дочки (10 лет)

@_lisenok что значит, закон не доказательство?А не прихренела ли она?

Нравится Ответить
elfyndenok
·Мама двоих (младенец)

Имеете полное право на полноценный отпуск

Нравится Ответить
_lisenok
Алиса·Мама сына (4 года), беременна (20 нед.)

@elfyndenok вопрос как это донести начальнице цеха, потому что она наотрез мне отказывает даже со ссылкой на закон. Ответила, чтоб я шла юристом работать, раз закон этот выучила

Нравится Ответить
elfyndenok
·Мама двоих (младенец)

@_lisenok не нужно ей ничего объяснять. Заявление в отдел кадров, там пусть его зарегистрируют. А вот если откажут, тогда можно будет им пи...ц устроить

Нравится Ответить
alenaminsk_alena
Alenalena·Мама двоих (младенец)

@_lisenok, имеете право на весь отпуск авансом )

Нравится Ответить