Увольнение: Отработка 2 недели и отпускные - что делать?
Нужен совет.
Как лучше поступить?
Я работаю с 3 октября. Написала заявление на увольнение 15.04
Вопрос - я обязана отрабатывать 2 недели и мне положено выплатить отпускные?
Нужен совет.
Как лучше поступить?
Я работаю с 3 октября. Написала заявление на увольнение 15.04
Вопрос - я обязана отрабатывать 2 недели и мне положено выплатить отпускные?
Екатерина·
Мама дочки (2 года)
Да, отпускные должны рассчитать, тк трудоустроены больше полугода. По трудовому кодексу, вы имеете право идти в отпуск как раз через полгода.
Минимум, 14 календарных дней вам должны выплатить.
Отработать по ТК также должны, 2 недели.
Наталья ·
Мама двоих (6 лет, 12 лет), ждёт третьего
Отработка 2 недели на усмотрение работодателя.
Компенсацию за неотгуляный отпуск выплатить вам обязаны.
Валентина·
Компенсация за неотгуленный отпуск положена .
По поводу отработки это уже согласовываете с работодателем.
Если не хотите отрабатывать, можно уйти на больничный, если уже все так плохо .
Мария Дорн··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Если уйду на больничный, значит отрабатывать не должна.
Анастасия ··
Мама сына (1 год)
да, не должны. На больничный можно уйти, как на 2 недели, так и больше.
Но можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Тогда не нужно ничего отрабатывать
Любовь·
Мама троих детей
Если не хотите отрабатывать - напишите заявление на отпуск с последующим увольнением. И отпускные получите, и отрабатывать не придётся
Мария Дорн··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Благодарю за совет
Марина·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Поговорите с работодателем, может без отработки отпустят. Понятно же, что нормально уже работать не будете. А отпускные выплатят.