
Девушки кто знает про этот закон интересно как будет действовать?
Женщина с ребёнком до 14 лет и без этого законопроекта имеет право на неполный рабочий день
Подозреваю, что женщине с тремя детьми из-за этого будет еще тяжелее найти работу.
@dreamers30 Скорее всего будут. Сейчас с девочкой разговаривала, у неё зп меньше.
Скорее всего в законопроекте именно сохранение оклада рассматривается. Так как сейчас любая женщина с ребенком до 14 дет может работать неполный день/неполную рабочую неделю. Но и зп будет неполной
У нас на работе несколько лет назад у одной коллеги уже был сокращённый рабочий день. Утром приходила на полчаса позже - детей в садик и школу отводила. Вечером на полчаса раньше уходила. Заявление там какое-то писала.
Думаю, если примут проект, то всё будет так же по заявлению. Только уже работодатель будет вынужден идти на уступки, даже если это не выгодно
Кто-то уже официально выходил на полную ставку будучи в отпуске до 1,5 лет? Действительно выплатп от работы сохраняется? В сфр как-то не очень увеоенно говорят. Какие прдводные камни? 😁🫠 Можно ли назад в отпуск по уходу уйти будет с полной ставки или назад нет пути?
Декрет заканчивается и возникают вопросы, подскажите, кто уже на опыте)
Нужно просто подойти в отдел кадров и сказать, что я готова выйти?
Если захочу уволиться, официально по документам они уволят через 2 недели?
Вообще непонятно, предлагают в статью 92 тк рф внести изменения, но при этом пишут что это будет по заявлению одного из родителей, это не бьется друг с другом. Рано пока говорить, он даже первое чтение не прошел))) вот здесь удобно отслеживать статус
ссылка