Насилие и борьба с ним

Мой знакомый работает в сфере it и где-то несколько лет назад отказался работать в прибыльном проекте по разработке из-за того что Бишимбаев был вроде инвестором и пытался руководить сотрудниками, командой.

Почему пытался? Потому что он очень плохой менеджер, в корпоративной культуре таких называют «Чайка-мереджер» он приходил и орал на взрослых образованных людей.

В итоге после того как мой знакомый ушел из проекта, остальные сотрудники подошли все вместе к руководителю компании и сказали, что уйдут все вместе если Биш останется, прям поставили ультиматум они или он. В итоге Биша убрали.

Целой команде крутых специалистов понадобилось огромное мужество чтобы избавиться от абъюзера в лице Биша, и то только после того как кто-то из них сделал первый шаг и прямо высказался о том что с ним невозможно работать.

А тут женщина, на которую он воздействовал и психологическим и финансовым насилием, постоянно. Истерзал всю её душу. Одна без поддержки. Конечно она не смогла убежать, ей нужна была поддержка и помощь.

Нужны специальные центры для женщин, которые подвергаются насилию в том числе финансовому по типу, которого я видела в сериале «Уборщица. История матери-одиночки.» Мне кажется женщинам сложнее всего делится со своими родными и даже если они поделятся, то не факт, что те смогут отреагировать так как это нужно женщине. Этим должна заниматься команда психологов, чтобы реабилитировать и помочь встать на ноги, а так же юристов, чтобы помогли с правовыми вопросами.

А ещё если есть совместные дети, то работать с детьми, на них это тоже влияет.

А мужчину который довел свою жену до отчаяния, что она обратилась за помощью отправлять на обязательную программу по работе с ненасильственным общением с окружающими, работа с гневом, эмоциями и тд.

Ну и желательно не давать им сходиться снова, не знаю как. Но надо прописать это как обязательное условие, когда такие люди сходятся обычно вся работа идет насмарку.