Девочки привет , у меня такой вопрос , я с февраля месяца устроилась на работу в школу , в школьную администрацию у нас временный договор до 25 мая , после как я устроилась через 2недели узнаю что беременна. Теперь получается что я выхожу в декрет в августе . С временным договором я смогу остаться до августа? Вчера заходила к начальству и обговаривали на эту тему , говорят что за июнь еще можно продлить с июля месяца в школе никого не будет якобо как оставим то се . Как поступить ?
Есть условия для всех типов договоров, и даже для временных. Посмотрите в гугле что и как.
Временный ТД - тоже отличается ( мне лень писать), свою ситуацию вы знаете сами
Не имеют право. Скажите что будете жаловаться в трудовую инспекцию.