Майские праздники в графике 5/2: оплата?
Вопрос к знающим 👀 в бюджетной организации, при графике 5/2, майские праздники оплачиваются или нет?
Планирую уволиться в мае и вот думаю, от этих дней есть финансовый толк или нет.
Комментарии
Больничная аптека. Ну я по крайней мере не заметила разницу с праздниками и без.
В мае рабочий день дороже. Конкретно праздники и выходные не оплачиваются.
Зп платится за рабочие дни.
К примеру, оклад 20тыс. В мае - 20 рабочих дней. Если дата увольнения 03.05, то отработано будет 2 дня из 20. Зп будет (20тыс/20)*2.
Если уволитесь 17.05, то отработано будет 10 дней. Соответственно зп=(20тыс/20)*10.
Добавлю.
Не забываем про удержание НДФЛ.
И есть нюансы, если есть ещё и премиальная часть. Тут нужно читать документы, регламентирующие начисление премии в данном конкретном учреждении.
Зарплата одинаковая за весь месяц. Просто где то 21 раб день, а где то 19. Где меньше,там день дороже будет выходить
Я в школе работаю, у нас оклад, и неважно сколько рабочих дней, зп будет полная, что за март например, что за май, я думаю у всех бюджетников так
Работаю в больнице праздники оплачиваются , но мы перед ними и работаем неделю как за две , даже если один выходной, потихоньку ненавижу праздники. Заебаться за неделю , что бы один день отдохнуть