Почему не оплачивают отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Девочки позвонили с работы сказали что не оплатят две недели отпуска по уходу за ребенком до 3х лет .Якобы заявление написанного поздно 😳. Попросили написать заявление за свой счет на две недели 🫤но мне ни кто не оговаривал сроки подачи заявления 🙁
Я бы не стала писать на отпуск за свой счёт. Пусть дают официальное письмо тогда или ссылку на закон, что надо было писать именно на следующий день после выхода с БИР. У меня правда был выход из декрета в декрет, но я на отпуск по уходу за ребёнком написала наверное месяца через два после окончания БИР, и мне все оплатили. Вы имеете право подать в течении 6 месяцев после рождения ребёнка и вам все оплатят. Если отказываются так делать, то я бы им сказала или даже не говорила бы и обратилась бы в трудовую инспекцию
Говнюки, конечно, что не озвучили, но увы, с этим ничего не сделаешь
Начало отпуска по уходу должно быть с дня, следующего за окончанием больничного по беременности и родам, это и логично в целом
Началом отпуска должен быть день следующий за днем окончания больничного листа по беременности и родам, но заявление можно написать и позже.
Просто это гемор для работодателя 🤷
Бред какой-то.
Вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком в течении полугода после окончания отпуска по БиР.
Оплата производится не работодателем, а ЕСФР и они оплачивают со следующего дня за окончанием бир (исключение выход из декрета в декрет)
У меня были девочки, кто приходил оформлять и через месяц и два, только объяснительные писали, на всякий случай.
@galina100 не совсем поняла вопрос.
Да и увидела, наверное, поздно. Не было оповещения.
Если вы о том, что можно выйти на работу находясь в отпуске по уходу, то с 2024 необязательно полставки, можно на полную.
@zenuscha, спасибо вам огромное за ответ! А это закон какой-то есть насчет полной ставки и это изменение и для отпуска до 3-х лет действует ? А еще если не сложно, насчет надбавки подскажите. Если оклад был 17000, а надбавка 169000, имеет ли право работодатель убрать эту надбавку вообще при переходе на неполный /полный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
@galina100 раньше (до 2024 года) выйти из отпуска по уходу за ребёнком с сохранением пособия можно было только на 0,6 ставки, потом внесли поправки и теперь можно выйти на полную ставку с полным сохранением пособия.
По поводу надбавки подсказать не могу, у себя на работе не сталкивалась и не знаю ничего об этом, поэтому не буду дезинформировать.