Я писала но давно, когда сына родила мы оформляли выплату на работе мужа, и они очень долго тянули с выплатой постоянно какие-то отмазки были мне надоело и я написала чтоб разобрались🤣на след или через день деньги перевели не знаю совпадение или люлей получили
А у меня муж уволиться хочет а ему директор статей угрожает, технику безопасности нарушил и был наказан на 100%, но чтоб уволить по статье и плюс ей угрожать это нас настораживает😞
Вот там по-любому все куплено, организации деньги платят чтоб все замять, муж хочет уволиться а ему директор грозит статьей, да он нарушил охрану труда его наказали на 100% но уволить по статье за такую мелочь это бред😞вот не знаем куда обратиться
по идеи, не могут уже по статье уволить , он же понес наказание в виде 100%, если бы они хотели уволить по статье , то сделали бы уже так , и увольнение и 100% , а тут раз они его сами не хотят отпускать. Да и он на больничном будет, на каком уже основании ? Инцидент был в прошлом так сказать.
Наталья·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Я писала но давно, когда сына родила мы оформляли выплату на работе мужа, и они очень долго тянули с выплатой постоянно какие-то отмазки были мне надоело и я написала чтоб разобрались🤣на след или через день деньги перевели не знаю совпадение или люлей получили
Екатерина ··
Мама сына (1 год)
А у меня муж уволиться хочет а ему директор статей угрожает, технику безопасности нарушил и был наказан на 100%, но чтоб уволить по статье и плюс ей угрожать это нас настораживает😞
Вероника·
Мама двоих (3 года, 4 года)
Помню лет 7 назад на работе писали коллективную жалобу в трудовую, по итогу ничего не изменилось.
Екатерина ··
Мама сына (1 год)
Вот там по-любому все куплено, организации деньги платят чтоб все замять, муж хочет уволиться а ему директор грозит статьей, да он нарушил охрану труда его наказали на 100% но уволить по статье за такую мелочь это бред😞вот не знаем куда обратиться
Дарья·
Может сперва уйти на длительный больничный, со спиной , обычно две недели можно выиграть, а там и в процессе больничного , написать заявление)
Екатерина ··
Мама сына (1 год)
Ну он так планирует сделать позже, но директор все равно увидит заявление и капец🤔еще и статью не говорит какую🤔
Дарья··
по идеи, не могут уже по статье уволить , он же понес наказание в виде 100%, если бы они хотели уволить по статье , то сделали бы уже так , и увольнение и 100% , а тут раз они его сами не хотят отпускать. Да и он на больничном будет, на каком уже основании ? Инцидент был в прошлом так сказать.
Екатерина ··
Мама сына (1 год)
вот именно, ни директор а сволочь, вот его и пугают статьей чтоб не ушел, пойдем путём больничного короч