Девочки, помогайте разобраться🙏я педагог доп образования. Работала на нескольких работах у частников ( самозанятость, гпх). Уже год работаю в гос школе по срочному договору. В мае он заканчивается и мне сказали, я не могу рассчитывать даже на минимальные выплаты, так как заканчивается договор и мне его не продлевают. Кто сталкивался с подобной ситуацией? Может среди вас есть юристы? Прочитала, что мне могут продлить по беременности договор, но продление это и есть выплаты? Помогите разобраться🌷
Я работаю по срочному договору, они не имеют права вас уволить, приносите справку о беременности и они продлевают вам трудовой договор, мой заканчивался в декабре, сначала его продлили до даты пдр, а после выхода в декрет я получила свои деньги от ФСС и мне продлили его до августа , так как после родов еще предоставляется отпуск там 120 дней по моему
Уволить вас могут только при вашем желании или если произошла ликвидация организации, больше причин нет!