Как уйти в декрет?
Девочки, расскажите, пожалуйста, как проходит процесс ухода в декретный отпуск? Если можно подробно. Скоро в него идти, а я не знаю как это происходит🙈. Что-то нужно из женской консультации брать? Нужно заранее туда идти?
Девочки, расскажите, пожалуйста, как проходит процесс ухода в декретный отпуск? Если можно подробно. Скоро в него идти, а я не знаю как это происходит🙈. Что-то нужно из женской консультации брать? Нужно заранее туда идти?
🐭·
В 30 недель вам гинеколог откроет и закроет больничный, вы напишите заявление на работе с указанием номера больничного и всё. Далее работодатель передаёт сведения в фсс, их проверят и будете ждать выплату за 140 дней
🐭··
@juliagu_13 Вам гинеколог назначит дату, когда прийти. Но больничный строго с 30 недель)
За 140 дней всё сразу придёт. Если вдруг будет кс или сложные роды, то больничный продлят и будет надбавка
И, естественно, уход до 1.6 дет будут платить только с момента как закончится больничный
Александра··
@nastyabb, а вот интересно тоже, у меня будет кс. Выплатили больничный за 140 дней. А как мне сообщить о кс и кому? Работодателю нести справку какую-то с роддома или в жк сначала и там такой же больничный лист дадут на доп.дни?
🐭··
@alka2910 Вам в роддоме больничный добавят. Или номер попросят, или новый откроют. Точно не знаю
Екатерина ·
Мама сына-младенца
По окончанию 140 дней, не забудьте заявление написать об уходе до 1,5.
Наталия·
В ожидании первенца
Ровно в 30 недель идете в ЖК и Вам открывают больничный на 140 дней, в течение пары дней работодателю автоматически приходит Ваш больничный из СФР через специальный сервис, у нас на работе даже заявление писать не нужно, больничный лист является и так основанием для открытия отпуска по беременности и родам, в течение пары дней работодатель направляет сведения о Ваших заработках за 2 предыдущих года и Вам приходит выплата сразу за 140 дней, если потом будут сложные роды или КС, больничный продлят на 16 дней и эту выплату получите потом. Если в течение 22 и 23 года Вы работали еще у других работодателей, то на работе должны запросить Ваши заработки и если были там больничные , то могут понадобиться дополнительные справки для правильного указания календарных дней для расчета пособия. *P.S. я сама бухгалтер по расчету зп, у нас в организации такой порядок, если будут вопросы, пишите)
Наталия··
В ожидании первенца
@ekaterina32ya на пособие до 1.5 лет обязательно надо писать заявление , на кого именно скажут на работе, но это руководитель, гл.бух обычно или начальник отдела кадров(не СФР, а именно Вашей организации), плюс работодатель потребует справку от отца, что он не находится в отпуске до 1.5 лет(срок ее годности 30 дней). Весь пакет документов надо будет к дате начала выплаты предоставить работодателю, они сами отправят все в СФР, выплаты будете получать напрямую с СФР, никаких возмещений нет, работодатель ничего не платит, единственное раньше было условие , что все выплаты декретчицам должны быть перечислены на карту МИР, думаю, что так и осталось, но если у Вас вдруг другая карта, уточните тогда у бухгалтера)
Александра··
@juliagu_13, ну тут по-разному немного. Выше девушка писала, что ей не надо было на работе писать заявление. У меня-это обязательно было и еще номер карты мир нужно было предоставить, так как зарплату нам платили на визу, а на карту виза больничные не начисляют по словам бухгалтера🤷🏻♀️ по этому я в 30 полных недель получила в жк листок и поехала с ним сразу на работу писать заявление на больничный по родам и беременности с номером карты. Меня они ждали уже, знали, что я еду
Наталия··
В ожидании первенца
@ekaterina32ya еще Вам будет положено единовременное пособие при рождении ребёнка, когда зарегистрируете ребёнка в загсе, это около 24 тыс, запрос автоматически приходит работодателю на мать ребёнка через СФР, у нас организация не требует от женщин дополнительных документов, но раньше просили справку с загса, они ее специально для этого пособия выдают и справку от отца, что он это пособие не получал. Я работаю в очень крупной организации, у нас большой поток подобных выплат, поэтому мы не можем за всеми бегать и просить заявления и дополнительные документы, если можно обойтись без них, сейчас за просрочку ответов в СФР предусмотрен приличный штраф, в маленьких фирмах думаю перестраховываются, поэтому могут попросить дополнительные справки и документы, будьте поэтому готовы)