Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама четверых детей

Алименты после развода: как лучше подать, фиксированно или процент от дохода, если муж хитрит?

Помогите, пожалуйста, может кто-то сталкивался с такой ситуацией. Развелась с мужем, у нас четверо общих детей. Сейчас хочу подавать на алименты. Муж - скользкий тип, будет делать все, чтобы по возможности снизить сумму алиментов. Сейчас он работает официально, но будет увольняться и устраиваться на работу с минимальной оплатой труда или вообще без официального трудоустройства. Вопрос вот чем: на какую сумму будет лучше подать - фиксированно, например, по 10 тысяч на ребёнка или все таки процент от зарплаты?

5

Комментарии

annasadikovna

Анна Садыковна

Мама подростков

Фиксировано

Отметок «Нравится»: 0
vinny1604

Виктория

Мама дочки (4 года), беременна (31 нед.)

Напишите сначала реальные расходы на детей. Вот все вплоть до туалетной бумаги. При чем не по минималке , а вот реально с кино и фастфудом, если есть авто то бензин и ТО машины, так вы возите детей, расходы на коммуналку на детей. Возможно получится прикрепить чеки и от этой суммы отталкиваться хотя бы на половину.

И обязать его например возить из сада на секции.

Отметок «Нравится»: 1
shugurovayukhnova

Анастасия

Мама четверых детей

Спасибо😊

Отметок «Нравится»: 1
urist.ekke

Маргарита

Мама дочки (7 лет)

Фиксированную сумму:

на получение твердой , фиксированной суммы, в случае когда отец не работает либо получает копейки (в районный суд документы подаются):

📍 свидетельство о заключении брака или разводе) ;

📍 свидетельство о рождении (копии)

📍 чеки на Ваши затраты

📍 справка о составе семьи

Также документы, свидетельствующие об отправке заявления отцу ребёнка (чек и опись с почты РФ).

От уплаты госпошлины вы освобождены

Также на себя можно подать , до достижением ребенком трёх лет на период нетрудоспособности, до официального выхода из декрета,

(в районный суд документы подаются):

1) свидетельство о заключении брака или разводе) ; 2) свидетельство о рождении 3) чеки на Ваши затраты 4) справка о составе семьи 5) если работаете приказ работодателя о нахождении вас в отпуске по уходу за ребёнком .

по вопросам можете обращаться в ЛС проконсультирую .

Отметок «Нравится»: 0