Пособия по уходу за ребенком, если самозанятая мама: как оформить мужу?
Дамы, кто разбирается по вопросам всяких пособий… я самозанятая, муж на госработе.
Я планирую самозанятость закрыть в мае, рожаю в июле. Больничных по БиР мне никто не платит.
Хотим оформить ежемесячную выплату до 1,5 лет на мужа по уходу, и с сохранением 100% рабочей ставки. Говорят, это нужно делать через 70 дней после рождения.
Но я слышала, что если жена официально не устроена, то отец может подать на ежемесячные пособия сразу после родов и также с сохранением 100% рабочей ставки. Так ли это?
Как вообще оформить выплаты мужу с сохранением 100% рабочей ставки? Какие документы нужны? Нужно ли мне где-то брать документы, что я нигде не оформлена и ничего не получаю?
Это нужно мужу делать на работе или куда-то в другое место писать?
Комментарии
Да, папа вообще может идти в отпуск по уходу даже если мама бы еще находилась на больничном по беременности, просто ему бы не платили пособие пока мама на больничном.
В вашем случае папа может идти сразу с рождения. Муж все делает на работе
@fedorov09, на сколько я знаю, ни больничный ни отпуск не оплачивается
@fedorov09 человек не может находиться в двух отпусках одновременно. Если он оформит декрет на себя с 100%работой, то в отпуск ежегодный его не отпустят. Нужно будет прервать декрет, оформить ежегодный отпуск, а после него снова оформить декрет и получать пособие
@dokuchaeva_lyuba_photo, вот меня это и интересовало. Именно порядок действий.
Вдруг к примеру вообще нельзя за эти полтора года никак в отпуск уйти, вдруг нельзя декрет прерывать. Всё, поняла, спасибо 🌷