Больничный во время отпуска: как работодатель должен поступить по закону?
Кто разбирается помогите 🆘 . Я совместитель.
Отпуск должен быть с 16.03-29.03, больничный открыт с конца февраля т.е. до отпуска и до 25.03 продлили снова. Отпуск согласовали на бл, тк с руководителем долго не сходились во мнениях.
Как правильно по закону должен сделать работодатель перенести или продлить дни которые выпали на бл?
И правомерно ли не давать догулять отпуск после бл если нет мест типо по табелю?
Юлия ·
Естественно перенести) а как ещё) не правомерно не догулять отпуск если он выпал во время болезни
Samarii·
Если у вас наложение больничного и ежегодного отпуска, то у вас 2 варианта- продлить отпуск или перенести его. В случае переноса нужно будет вернуть выплаченные отпускные
Flower··
типо не больше 3 человек за период. Есть график отпусков предварительный
Flower··
в инете написано если болезнь случается во время отпуска то я решаю а если бл случился до отпуска и закончился во время то работодатель на усмотрение и с пожеланиями работника которые он может не всегда учесть типо нужны люди на работе
Ирина··
Мама дочки (3 года)
@aleka23 всегда на ваше усмотрение. Только если сотрудника реально долго не будет, работодатель может договоритьсяо переносе. По умолчанию идёт всегда продление отпуска