Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Оля
Оля
Мама дочки (3 года)

Девочки, перед декретом заявление на отпуск писали? если не подписывает начальник, что делали? у меня с начальством…

Девочки, перед декретом заявление на отпуск писали? если не подписывает начальник, что делали?

у меня с начальством сложная ситуация, после того как сообщила о б. сразу плохо относиться стали, срываются все время на меня, кричат, отпуск конечн нет.

вот например что мне делать, заявление в кадры отнести, что на 2м экземпляре расписались? потом в трудовую?

18

Комментарии

lili-kashap

Лилия

В ожидании первенца

Очень просто, посылаете заявление официальным письмом почтой, они сразу в отдел кадров его доставляют, копию заявления не забудьте снять

olyaka.malyaka

Оля

Мама дочки (3 года)

почтой, точно, спасибо

olyaka.malyaka

Оля

Мама дочки (3 года)

@natalikzn я вот еще не брала отпуск, а они не дают вообще.

вот так и живем. только скандалы надо устраивать)

natalikzn

Natali

В ожидании первенца

Работодатель имеет полное право отказать в отпуске, если вы хотите уйти вне графика. И если при этом существует реальная необходимость в вас как в работнике... У меня 3 самой смтуация такая, что отпуск по графику заканчивается за неделю до декрета, больше не разрешили взять, врзьму наверное больничный да и все

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

@irina.rut92 я брала отпуск в размере 19 дней в феврале, с учётом того, что во время больничного по бир дни отпуска также копятся. Я взяла авансом, так как на тот момент мне не хватало дней.

natalikzn

Natali

В ожидании первенца

@olyaka.malyaka у меня так и получилось, что отпуск отгуленый, и за фактически отработанное время только дней 6 накопилось.

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

по бир дни отпуска также копятся и их можно и пользовать. Я так и сделала.

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности работница может взять вне графика, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год. Предоставьте отпуск полной продолжительности - 28 дней.

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

В трудовую обратилась бы. Это нарушение закона с его стороны.

olyaka.malyaka

Оля

Мама дочки (3 года)

ага)

неохот конечн беременной разбираться и устраивать скандалы, но вот как так они делают...

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

ну тогда поямая дорога в трудовую и прокуратуру.

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

я сама работаю типа на гос службе и у меня с октября тоже начались приколы на работе. Меня перевели без моего согласия на другую должность с понижением зп. Вот тоже разбиралась.

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.