Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Оля
Оля
Мама дочки (3 года)

Девочки, перед декретом заявление на отпуск писали? если не подписывает начальник, что делали? у меня с начальством…

Девочки, перед декретом заявление на отпуск писали? если не подписывает начальник, что делали?

у меня с начальством сложная ситуация, после того как сообщила о б. сразу плохо относиться стали, срываются все время на меня, кричат, отпуск конечн нет.

вот например что мне делать, заявление в кадры отнести, что на 2м экземпляре расписались? потом в трудовую?

18

Комментарии

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

В трудовую обратилась бы. Это нарушение закона с его стороны.

olyaka.malyaka

Оля

Мама дочки (3 года)

ага)

неохот конечн беременной разбираться и устраивать скандалы, но вот как так они делают...

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

ну тогда поямая дорога в трудовую и прокуратуру.

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

я сама работаю типа на гос службе и у меня с октября тоже начались приколы на работе. Меня перевели без моего согласия на другую должность с понижением зп. Вот тоже разбиралась.

natalikzn

Natali

В ожидании первенца

Работодатель имеет полное право отказать в отпуске, если вы хотите уйти вне графика. И если при этом существует реальная необходимость в вас как в работнике... У меня 3 самой смтуация такая, что отпуск по графику заканчивается за неделю до декрета, больше не разрешили взять, врзьму наверное больничный да и все

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

@irina.rut92 я брала отпуск в размере 19 дней в феврале, с учётом того, что во время больничного по бир дни отпуска также копятся. Я взяла авансом, так как на тот момент мне не хватало дней.

natalikzn

Natali

В ожидании первенца

@olyaka.malyaka у меня так и получилось, что отпуск отгуленый, и за фактически отработанное время только дней 6 накопилось.

irina.rut92

Ирина

В ожидании первенца

по бир дни отпуска также копятся и их можно и пользовать. Я так и сделала.

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности работница может взять вне графика, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год. Предоставьте отпуск полной продолжительности - 28 дней.

olyaka.malyaka

Оля

Мама дочки (3 года)

@natalikzn я вот еще не брала отпуск, а они не дают вообще.

вот так и живем. только скандалы надо устраивать)

lili-kashap

Лилия

В ожидании первенца

Очень просто, посылаете заявление официальным письмом почтой, они сразу в отдел кадров его доставляют, копию заявления не забудьте снять

olyaka.malyaka

Оля

Мама дочки (3 года)

почтой, точно, спасибо

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.